サステナビリティ推進担当
非公開
想定年収
682万円 ~ 879万円
勤務地
東京都
仕事内容
将来的なSSBJ基準での開示準備にむけて、社外コンサル会社を活用しながら、開示のマテリアル分析、社内体制の整備、内部統制構築、情報収集インフラ基盤導入、開示対応、監査法人と保障に関する対話等、PJリーダーとして社内の主導的立場で対応頂きます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：開示までのある程度の知識や流れを理解されている方。
・コンサルティング会社もしくは監査法人において、プライム上場企業（5000億円以上）のESG開示保証業務、ESGコンサルをされていた方
・プライム上場企業（時価総額３０００億円以上）において、リーダ的立場で情報開示（法定及び任意開示、ESG評価機関が求める要素）の取組み、自社のサステナビリティ課題解決ための課題設定・解決に向けた実務実績がある方。
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：682万円 ~ 879万円
月収：42万円～54万円
月額基本給：42万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回
※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動
※上記月収は基本給のみ
※賞与・諸手当別途支給
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：12:00~12:45
残業：月10時間～20時間程度
月度労働時間：150時間
フレックスタイム制利用可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上。
3/16～9/15入社は10日間、9/16～11/15入社は4日間、11/16～1/15入社は2日間、1/16～3/15は1日間。
※毎年3/16で更新され、経過年数によって有給休暇が付与。 )
【休日・休暇詳細】
年末年始7日、育児休暇、介護休暇、傷病休暇あり、その他（創立記念日/慶弔休暇/夏季・冬季休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2339051
最終更新日：2025/11/7