JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. I-PEX株式会社:[福岡]品質保証 ※部長職候補の求人情報詳細

[福岡]品質保証 ※部長職候補

I-PEX株式会社

  • 部長以上

想定年収

730万円 ~ 1,000万円

勤務地

福岡県

従業員数

1,857名(連結:4,583名(2024年12月31日現在))

仕事内容

OEM,Tier-1向け車載電装部品の受託生産における品質保証活動を行っていただきます。
当社の品質保証部は、製品の安全性と顧客満足を最終的に保証する「会社の信頼を守る最後の砦」です。
この度、組織体制の強化と、さらなる品質向上への取り組みを加速させるため、部門全体を統括し、次世代の品質保証体制を構築できる部長候補を募集します。
顧客や製造部門と連携して、品質の維持・向上・不具合未然防止を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等をリーディングして頂きます。

■具体的な業務内容
・品質保証部門の組織マネジメント
・部門のビジョン・目標設定と、メンバーの育成・評価
・部門の年間予算・人員計画の策定と管理
・品質マネジメント体制の構築と改善
・品質問題発生時の原因究明・再発防止策の立案と指揮
・ISO9001・IATF16949の品質マネジメントシステム(QMS)の維持・向上
・事業部全体の品質向上活動推進
・顧客、製造、営業、調達など他部門との連携による品質課題の解決
・サプライヤーの品質監査・指導
・製品の品質に関する経営層への定期報告と提言

【このポジションで実現できること】
入社後は、品質保証部門の幹部として、単なるチェック業務にとどまらない、より戦略的な品質管理体制の構築をリードしていただきます。
また、経営層と直接議論し、全社的な品質文化を醸成する中心的な役割を担うことで、当社の企業価値向上にダイレクトに貢献できる、やりがいのあるポジションです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

部長

募集背景

組織強化のため。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・品質保証・品質管理の実務経験10年以上
・品質マネジメントシステムの構築・運用経験
・品質問題・不具合への対応経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・予算策定・管理の経験

【歓迎条件】
・統計的品質管理(SQC)の知識
・サプライヤーの品質管理経験
・新しい品質管理手法の導入経験
・プラスチック成形に関する業務経験
・生産技術業務経験
・自動車含むモビリティ領域での品質保証業務経験
・経営層への提言経験
・ビジネスレベルの英語力

学歴

高専

職務経験

要 (10年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:730万円 ~ 1,000万円

月収:42万円~58万円

月額基本給:42万円~58万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.3ヶ月

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

福岡県

【小郡工場】福岡県小郡市三沢863番地

交通手段1 沿線名:甘木鉄道 駅名:立野駅 最寄駅から:徒歩19分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
22時間(全社平均)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(支給限度額は所得税法上定められた1か月あたりの非課税限度額(10万円/月)とする。)

その他手当

家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:5,000円(住民票上の世帯主)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度(3年以上在籍者を対象)、財形貯蓄制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、クラブ活動、独身寮、再雇用制度:あり(65歳迄 定年:60歳)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋外に喫煙所エリアを設置しています。(館内は全面禁煙)

備考

在宅勤務無し ●上記年収はモデル年収です。経験、能力に応じて決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2337175

最終更新日:2025/10/23

企業情報

企業名

I-PEX株式会社

代表者名

代表取締役 社長執行役員 小西 玲仁

設立

1963年7月

従業員数

1,857名(連結:4,583名(2024年12月31日現在))

資本金

9,968,000,000円((2025年11月10日現在))

本社所在地

〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・コネクタ事業
・製造受託事業(自動車部品及びエレクトロニクス機構部品)
・金型・設備事業
・MEMSファウンドリ事業
・エネルギーソリューション事業

事業に関する特色

《同社について》1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界に先駆けた製品や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。 《生産製品》・コネクタ ・自動車部品(センサ、スマートエントリーキー) ・精密部品(HDD機構部品、液晶パネル/フレーム、メーター)・金型、生産設備(全自動半導体樹脂封止装置、マニュアル/半自動封止装置、MAP QFN用テープ貼付/剥離装置等

会社の特色

●創業当時より掲げている「弛まざる研究と開発」で「あしたを歩む技術に生きる」という明解な企業ポリシーが存在し、全役員及び従業員に時代を超えて受け継がれているのが同社の風土。「精密技術」をコアに国内外のボーダーなく製造を行い、お客様の現有技術を越えた未知のテーマに応えられる「技術集団」を目標に企業努力を続けている。また、海外にも20年以上前から着目し、昭和54年(1979) にシンガポールに初の海外進出をして以来、現在は12カ国38拠点にて体制を整えてご要望に即時応えられる陣容を揃えています。

同社のコネクタは下記を例として、幅広い業界向けに展開されております。
■スマホ・パソコン向けの大容量高品質のデータを高速伝送する「細線同軸コネクタ」において高い評価を獲得し、供給ベースで世界トップクラスのシェアを誇ります。
■自動車向けにも、リアビューカメラからダッシュボードディスプレイまで、車体全体に関わる車載センサ&コネクタを取り扱っております。
■VR・AR分野にも着手し、常に新しい技術を意識しております。

【平均年齢】40.7歳

その他の特色

【コーポレートビジョン】
われわれは、どこに向かうのか、10年後の成長の道標

【コーポレートアイデンティティ】
私たちは何者でありたいか、存在意義や普遍的な目標

【社是】
創業の意思、精神(DNA)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/12
59,014百万円
-
2024/12
64,548百万円
-

求人No.:NJB2337175

最終更新日:2025/10/23

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. I-PEX株式会社:[福岡]品質保証 ※部長職候補の求人情報詳細