雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与：年2回（6月、12月）
※いずれも会社業績、個人評価（業績を含む）により決定します

昇給

有り 年1回 / 4月
※会社業績、個人評価（業績を含む）を反映

出向

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：1時間

残業：月10時間～30時間程度

固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイムは10：00～15：00）
その他勤務制度：
在宅勤務制度、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 67,567円 / 月
固定残業手当 / 月：67,567円～（年収500万円の場合）
※30時間を超える場合は時間外手当を別途支給

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

外部研修への参加。
各種資格取得を支援しています。

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日：124

年間有給休暇：入社月に応じて、入社初日から有給休暇付与。（付与日：4月1日基準）
4月～9月入社⇒10日間
10月以降：10月⇒6日間/11月⇒5日間/12月⇒4日間/1月⇒3日間/2月⇒2日間/3月⇒1日間
【休日・休暇詳細】
年末年始（12月29日～1月3日）、産休、育休、特別休暇（慶弔休暇、アニバーサリー休暇、健診休暇 他）
有給休暇：入社初年度1~10日（入社月による）、2年目以降　12日～20日（勤続年数に応じる）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。