【東京】ソリューション営業
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
クラウド、ネットワーク、セキュリティの全てをIIJグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇り、包括的にお客様の課題解決を提案できる当社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます。
【配属可能性プロジェクト】
・新規顧客開拓、海外案件
・パートナービジネス、IIJ共同プロジェクト
・金融、大手顧客対応
・既存更新案件の推進やサポート、深耕 など
【具体的には】
■お客様との打合せ、課題の確認
■ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案
※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております。
【商材例】
LAN・WANサービス/国際ネットワーク/クラウドセキュリティ:Prisma※(Paloalto)、
Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)/
クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等
【社内の雰囲気】
組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。
【年収例】
年収500万円 / 27歳(プレーヤー / 月給33万円)
年収600万円 / 32歳(リーダークラス / 月給40万円)
※月30h相当の固定残業代(例:年収450万円の場合、月67,500円)を月給に含み支給
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【求人背景】
先端技術領域や新規でのお問い合わせも増加しており、営業部隊の増強を図るため、
キャリア採用を実施いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・法人営業の経験
・IT業界での営業経験
【歓迎スキル】
・インフラ製品/サービスの取り扱い経験
・海外営業経験
※当社では海外案件も多く、ご経験・スキル次第で早期にチャレンジすることが可能です。
【求める人物象】
・お客様のニーズを読み取り、誠意をもって提案できる方
・臨機応変、かつスピーディーに対応できる方
・自ら率先して考え、動ける方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
国内業務がメインでありますが、WAN領域に強い企業となりますので
海外に関わる案件も発生して参ります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 600万円
月収:30万円~
月額基本給:23万円~
賞与・インセンティブ
年2回
賞与:年2回(6月、12月)
※いずれも会社業績、個人評価(業績を含む)により決定します
昇給
有り 年1回 / 4月
※会社業績、個人評価(業績を含む)を反映
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制(コアタイムは10:00~16:30)
その他勤務制度:
在宅勤務制度、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 67,500円 / 月
固定残業手当 / 月:67,500円~(年収450万円の場合)
※30時間を超える場合は時間外手当を別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
外部研修への参加。
各種資格取得を支援しています。
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:入社月に応じて、入社初日から有給休暇付与。(付与日:4月1日基準)
4月~9月入社⇒10日間
10月以降:10月⇒6日間/11月⇒5日間/12月⇒4日間/1月⇒3日間/2月⇒2日間/3月⇒1日間
【休日・休暇詳細】
年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇(慶弔休暇、アニバーサリー休暇、健診休暇 他)
有給休暇:入社初年度1~10日(入社月による)、2年目以降 12日~20日(勤続年数に応じる)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2339261
最終更新日:2025/11/11

