仙台/転勤無【リフォームアドバイザー/反響営業】リフォームコンテスト全国1位
想定年収
350万円 ~ 580万円
勤務地
宮城県
仕事内容
■リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上
⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。
■質問や相談がしやすい体制を整えています。
未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】
リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。
まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。
スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていきます。
【流れ】
来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理→引き渡し/アフターフォロー
【評価制度】
早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。
【研修制度】
営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。
【当社について】
リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。
■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。
■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。
<宮城県内の勤務地/転勤なし> ※勤務地相談可
ONOYA仙台中⼭店(仙台市泉区南中⼭1丁⽬36-9)
ラクイエ南光台店(仙台市泉区南光台東1丁目1-22)
365リノベ宮城野店(仙台市宮城野区萩野町2丁目1-8)
ラクイエ多賀城店(多賀城市伝上山1丁目14-15)
ONOYA・ラクイエ仙台南店(名取市田高原380)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
出店計画も順調に進んでいる中での増員採⽤です。
募集人数
6人
応募条件
技能/経験
【必須】
第⼀種運転免許普通⾃動⾞
営業/販売/接客などの顧客折衝経験・社会⼈経験3年以上
※⾼単価販売経験者や住宅業界に興味がある⽅、お客様と深く関わりたい⽅・⼈に感謝される仕事に就きたい⽅など
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(期間中に待遇の変動はありません))
給与
月給制
年収:350万円 ~ 580万円
月収:22万円~29万円
月額基本給:18万円~24万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(6月・12月)
※年2回の賞与時に半期ごとの成果分を評価によって査定し上乗せ
昇給
有り 年2回 / 3・9月
勤務地
宮城県
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月35時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
1ヶ⽉単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間
※平日・土曜8:30~17:30(休憩60分)
日曜・祝日9:00~18:00(休憩60分)
※残業:平均残業時間:38時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 40,388円 ~ 53,100円 / 月
超過分は別途支給
通勤手当
交通費:全額支給(上限月50,000円)
その他手当
住宅⼿当︓10,000円〜45,000円
制服⼿当︓2,000円
資格技術⼿当︓5,000円〜30,000円
役職⼿当15,000円〜80,000円
表彰報奨⾦︓2,000円〜50,000円
家族⼿当︓4,000円(⼈)
チームインセンティブ︓5,000円〜20,000円
歩合(成果報酬)
※規定により支給
休日・休暇
GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:116
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間116日(計画有休5日含む※全社員取得必須)
水曜日固定休、他シフト制(月1回程度土日休み可)
※休日月9~10日以上(月によって変動あり)
年次有給休暇:有(入社半年経過時点10日)
※月初にシフトを提出。希望が通るケースがほとんどです。
※お墓参り休暇(春分の日、秋分の日)、バースデー休暇、慶事休暇、看護・介護休暇
※有給平均取得日数:9.7日
※有給は半休・全休の選択可能
※産前・産後休暇制度
※育児休暇制度(子供が1~2歳になるまで休暇が取得可)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社⽤⾞貸与
・財形貯蓄制度
・退職金制度(確定拠出型年金)
・携帯電話(iPhone)貸与
・パソコン貸与
・社用車貸与
・産休・育休制度
・看護・介護休暇制度
・健康診断(年1回)
・時短制度(⼀部従業員利⽤可)
・月1バウチャー手当/チーム達成会において補助金を支給します。
目標達成をしたチームが盛大に達成会を開き、チームの一体感を高めています。
・定年:60歳(65歳までの再雇用制度あり)
・出産・育児⽀援制度(⼀部従業員利⽤可)
・地域手当
・書籍補助金
・年間MVP表彰
・株式会社オノヤアワード
・引越支援/異動の際は引越代金の補助をします。(本人都合の場合除く)
・社員リフォーム補助金制度
・社員不動産購⼊割引制度
・社員家具雑貨購⼊割引制度
・リーフベジタブル⽀援制度
・Input the design(指定施設の利⽤補助)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・資格取得獎励金…一級建築士、二級建築士、宅地建物取引主任者、インテリアコーディネーター、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士
・社内レクリエーション(夏合宿、忘年会、花見など会社で経費を負担してイベントを実施)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
備考
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収例】 年収600万円/30歳(未経験3年︓前職カーディーラー) 年収650万円/32歳(未経験5年︓前職⾷品メーカー) 前職の年収保証や調整給の相談も歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
求人No.:NJB2334902
最終更新日:2026/2/5

