オフィス ファシリティスタッフ（総務）
想定年収
550万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
2,948名（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
■職務内容の概要
オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理（BCP・保険対応等）、その他：共益業務等
サポート部署の一員として オフィスの環境整備に関わる業務をお任せいたします。
その他、総務部門として社員に対するサービス（ファシリティ管理、オフィスの環境整備、庶務業務等）もチームメンバーとともに対応頂きます。
■具体的な業務内容
・オフィス環境全般の対応（増床・減床／レイアウト変更／移転など）
・オフィス、什器の修繕対応
・ファシリティ管理（具体的どんな業務が発生しそうか）
・備品、機器管理、リスク管理（BCP,保険対応等）
・その他、CFS業務全体
上記をご経験に合わせて幅広く担当頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
■応募資格（歓迎）
社内に対するサービスの企画・運営経験がある方
経営層、全社への説明の経験がある方
オフィス増床・移転/構築のPM（プロジェクトマネジメント）の経験がある方
メンバーの教育・育成経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 750万円
月収：34万円～47万円
月額基本給：25万円～34万円
企画業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす） ・企画業務型裁量労働制 基本給：247,200円～337,100円+固定残業手当：96,600円～131,700円（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月分
6月・12月に2回に分けて支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京オフィス住所：
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月0時間～45時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 10時間 / 日
※裁量労働制（セルフコントロール制）の場合、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
（標準：9:00～17:30、7.5時間/日）
残業手当
その他
固定残業手当：96,600円～131,700円（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）
通勤手当
交通費：全額支給(通勤費は実費精算します。)
その他手当
固定残業手当※裁量労働制の場合（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度：10日付与（試用期間中は5日使用可能） )
【休日・休暇詳細】
年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
※一部ポジションはリファレンスチェックを最終面接前に実施
求人No.：NJB2334600
最終更新日：2025/10/15
企業情報
企業名
フューチャー株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
設立
1989年11月
従業員数
2,948名（2023年12月末現在/ 連結）
資本金
4,000,000,000円
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的な技術力とノウハウによる先進ＩＴを駆使した情報システムを構築することで、課題解決を行うITコンサルティングサービス
■組織構成
・流通・製造サービス事業部
・物流サービス事業部
・金融サービス事業部
・次世代バンキング事業部
・公共サービス事業部
・製造・エネルギーサービス事業部
・Technology Innovation Group
・Strategic AI Group
・Cyber Security Innovation Group
・Strategy Innovation Group（戦略コンサルティング）
・Healthcare Innovation Group
・Client Value-growth Group
事業に関する特色
■フューチャーはビジネスとITを高次元で組み合わせられる世界でも希なコンサルティングファームです。
■売上高や規模の大きさでなく「変革する意思」のあるクライアントと一緒に仕事をするのがフューチャーのポリシー。そのため規模/業種を問わず他社との差別化を真剣に考えるリーディングカンパニーから直接依頼される仕事が殆どです。年商1000億以上の企業がほとんどになります。
■特定のメーカー、製品に影響を受けない中立的な最適解を追求するフューチャーのビジネスモデルにマーケットの期待はますます増しています。こうした期待に応えるべく、中立のプレイヤー達にお客様の未来価値を向上させる未来戦力として結集頂けるように呼びかけています。フューチャーアライアンスは、様々な技術や業務ノウハウを持ったパートナー会社と提携を行うことにより、より高いレベルでお客様に成功を提供するための取り組みです。
【自由度の高いワークスタイル】
裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
・21：00以降の残業は禁止（稼働の場合は上司の許可が必要）
・土日などの休日出勤も禁止（稼働の場合は上司の許可が必要）
・PCログで稼働時間を管理。平均推移より稼働が高くなる場合は各方面にアラートがでる仕組みを導入
会社の特色
【企業理念】
ITにもビジネスにも精通したコンサルタントを目指す。
→三位一体の改革を掲げ、現在は社内にITコンサルタントと戦略や業務コンサルタントの方も在籍をしております。
両者はそれぞれでバラバラに業務をしているのでなく、共に連携しシナジーを生む働き方をしております。
共に働くことによりITにもビジネスにも精通しているコンサルタントが育成され活躍されております。
【中立的なコンサルティング】
フューチャーは常にお客様の隣で中立の社外ＣＩＯ的立場かつ技術専門家の立場から、お客様にとって最適な選択することを使命としております。
お客様と一緒に知恵やアイデアを出し、障害を乗り越えていく変革パートナーとして、お客様の利益を最大化するコンサルティングを行います。
【職場環境】
難しい仕事こそチームで取り組み、やりがいと成長が得ることで会社も従業員も成長しております。
「育てる仕組み」を超える「育つ仕組み・環境」、ビジネス、IT共に豊富な教育機会を提供し続けておられます。
その他の特色
・日経ニューオフィス賞を受賞。 オフィス環境には力をいれています。
コロナ禍関係なく、過去よりリモート勤務を推奨しております。出社しての勤務も可。その方のスタイルに合わせて柔軟に対応可能です。
[競合会社]
コンサルティングファーム、システムインテグレーター
売上実績
求人No.：NJB2334600
最終更新日：2025/10/15