法務担当
想定年収
1,035万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
■商業契約、調達、販売契約に関する法務対応を行い、効率的な法務サービス提供と現地プロセスの遵守を確保
■商業リスクの助言、紛争・訴訟管理、知的財産保護支援を担当
■コンプライアンス活動（データプライバシー、調査、研修等）をリード
■法務およびコンプライアンス研修の実施、デューデリジェンス支援、法務運営や戦略的調達をサポート
■クレーム・訴訟案件の管理補助、標準テンプレートやツールの活用による業務改善、日韓の外部弁護士との調整など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■６年以上の日本国内での法務経験
■日本弁護士資格、もしくは同等な経験
■英語ビジネスレベル（スピーキングを含む）
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,035万円 ~ 非公開
月額基本給：75万円～
賞与・インセンティブ
年1回
業績賞与あり。業績賞与は固定年俸に対して15%。支給額は前年度の個人評価と業績に応じて翌年支給。
対象期間の在籍歴日数により按分
上記想定額は業績賞与を含めた金額。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：12:00～13:00
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(委細は就業規則の定めによる)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 )
【休日・休暇詳細】
※リフレッシュ休暇が連続5日間付与（入社日により、付与するタイミングが異なります）取得率99％ 有給休暇とは別に取得
リフレッシュ休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2330802
最終更新日：2026/5/11