とらのあな物流センター(八千代TLC) 責任者候補
想定年収
617万円 ~ 820万円
勤務地
千葉県 東京都
従業員数
400名（2025年現在）
仕事内容
とらのあな物流事業の責任者(候補)として、物流倉庫全体の管理、戦略策定、人材マネジメント、物流システムの最適化を担っていただきます。（コスト、収益、品質の管理を中心に裁量を持って任せていくポジションです）
■戦略立案と実行
・中期経営計画の策定および実行
・売上計画の策定および事業目標（KGI/KPI）の管理
・コスト削減と業務効率化に向けた施策の立案・実行
■人材マネジメント
・現場オペレーター（パート・アルバイト） 約100名の管理
・リーダー層（正社員・契約社員） の採用・教育・評価
・シフト管理、労務管理、現場スタッフの動機づけ
■物流システムの最適化
・AutoStoreを含む倉庫管理システム（WMS）の最適化
・新規システム導入やデータ連携のプロジェクトマネジメント
・データ分析を活用した業務改善提案の実施
■コスト管理と利益最大化
・物流コスト（人件費・配送費・システム費用）の最適化
・外部業者（運送会社・資材会社）との交渉および契約管理
■品質管理（QMS）
・商品の破損や紛失を防ぐ品質管理体制の構築
・返品処理の最適化 およびクレーム対応
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長職以上～
募集背景
2023年11月に新物流倉庫として千葉県八千代市に移転致しました。物流拠点の変更と現在の事業統制並びに新たに事業拡大を行う為募集を開始いたしました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】以下のうち複数の条件に該当する方
■物流センターでの現場管理経験（5年以上）
・BtoCのEC物流、または同人誌や出版物の取り扱い経験があれば尚可
■オペレーションの最適化・改善経験
・ピッキング、梱包、発送のフロー改善の実績
・AutoStoreや他の自動倉庫システム、またはWMSの運用経験があると尚可
・TOC（Theory of Constraints：「制約条件の理論」）を用いた物流の最適化の経験
■物流コスト管理とKPI/KGIの設計・管理経験
Daily／Weeklyの業務進捗率、スループット、売上、在庫回転率、誤出荷率、配送リードタイムなどの指標意識。そして、Weekly／Monthlyで管理ができる方
■ ピープルマネジメントの経験
・30～50名規模の現場管理や教育経験
・パート・アルバイトスタッフを含む多様な人材の管理経験
■ プロジェクトマネジメントスキル
新規物流拠点の立ち上げやシステム導入プロジェクトのリーダー経験
■ クライアント対応の経験
クリエイターとの交渉や、店舗・EC部門との調整経験がある方は歓迎（顧客視点を持った対応が出来る方）
【歓迎要件】
・EC物流の業務経験（例：アマゾン、楽天、Yahoo!ショッピングなど）
・自動倉庫システム（AutoStoreなど）の運用経験
・WMS（倉庫管理システム）の運用経験
・データ分析やそのツール（Excel, Tableau, Power BIなど）の活用経験
・物流業務の外部委託管理（3PLの活用経験）
・サプライチェーンマネジメント（SCM）の知識
・ISO9001やISO14001などの品質管理認証の取得・運用経験
【求める人物像】
・データドリブンな思考で、数値に基づいた意思決定ができる方
・多様なスタッフをまとめ、リーダーシップを発揮できる方
・問題発生時に冷静に分析し、スピーディーに対処できる方
・「現場感覚」と「経営視点」を併せ持つバランスの取れた方
・物流の最新トレンドやIT活用に積極的な方
・自身で課題を抽出・提起でき、衆知を集めつつ、即座に解決策を出せるように努める方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：617万円 ~ 820万円
月収：44万円～59万円
月額基本給：36万円～48万円
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ※年収＝月収×12か月+賞与（基本給＋役職給）1か月分/年2回
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月分 夏季冬季共に1か月分支給
6月・12月に支給
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県 東京都
■物流拠点 プロロジスパーク 八千代1
〒276-0013 千葉県八千代市保品1809-1 2階
（最寄駅からの交通手段：送迎バスあり）
■秋葉原本社事務所
〒101-0021 東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル 4F
交通手段1 沿線名：東葉高速線 駅名：東葉勝田台 最寄駅から：バス15分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩8分
交通手段3 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：末広町 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
1日の所定労働時間：8時間
（勤務地により9:00～18:00の場合有）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 79,000円 ～ 104,000円 / 月
固定残業時間(30時間)超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 以降法定の通り最大20日
【休日・休暇詳細】
※シフト制
季節休暇（春季・夏季・冬季）各4日間、リフレッシュ休暇4日間
特別休暇、慶弔休暇、転居休暇、産前・産後休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚割引)
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■退職金制度
■社内貸付金
■給与前払い制度
■近隣住宅手当（自宅から勤務地までの距離が2Km以内の方を対象に、上限2万円まで支給）
■リモートワーク可(研修期間/3カ月は通常勤務になります)
■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3,000円）
■役職手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2330406
最終更新日：2025/9/26
企業情報
企業名
株式会社虎の穴
代表者名
代表取締役 吉田 博高
設立
1996年7月
従業員数
400名（2025年現在）
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区神田3-5-12 聖公会神田ビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■漫画・玩具・個人出版物・アニメグッズの仕入・販売・流通業務
■創作と発信に関するWEBサービスの企画運用
事業に関する特色
■同人誌販売・クリエイター支援サービス大手「とらのあな」は、2023年度の流通総額が昨年度から+30億円の331億円に、とらのあな各サービスの累計登録ユーザー数は1400万人に到達しました。
■同社は「素晴らしい漫画文化を全世界に、そして未来に羽ばたかせる」という理念のもと、 同人作家のメジャーデビューの懸け橋になるべく、日々奮闘しております。
■お蔭様で16,000名を超える作家や造形・CGのクリエイター作品をダイレクトに販売できる流通網を構築できるまでに成長。キャラクターグッズの販売や企業とのコラボなど、新分野にも果敢にチャレンジし、従業員も1000人規模の大きな企業となりました。
会社の特色
■基本理念
世界的視野を以て、あらゆる知的資産を発掘、開拓。
その一方で、世界中のお客様、創作者双方にご満足いただける、
価値の高い作品と最上のサービスを提供する。
■企業理念
素晴らしい漫画文化を全世界に、そして未来に羽ばたかせる。
■会社沿革
1994年 虎の穴創業、秋葉原に出店
1996年 有限会社虎の穴設立 / 通信販売部を開設
2000年 物流センター開設
2003年 有限会社から株式会社へ組織変更
2008年 千葉県市川市に物流センター移転 / 千葉県市川市に本社事務所移転
2013年 ユメノソラホールディングス株式会社設立（持ち株制へ移行）
2014年 秋葉原に本社事務所を移転
2016年 流通総額200億円突破 / クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」事業開始
2021年 構造改革計画を発表、オンラインサービスシフトを加速
2022年 流通総額300億円突破
その他の特色
■2024期業績
・2024年度の流通総額：366億円（昨年度から+35億円）
・サービス登録ユーザー数：1,930万人を突破
・Webコンテンツ数：521万作品
・サービス閲覧総数：24憶PV
・サービス利用者分布：世界239地域
■今後の展望
2024年期のとらのあなは、事業全体を継続してデジタルシフトしていく中で流通総額において350億円を上回り、過去最高の実績を残すことができました。
さらに千葉県の八千代TLCへの物流拠点の移転に伴い大型マテハン機器の導入なども進め、通販の物流スピード向上だけでなく、今期2025年期はいよいよ3PLとして物流請負事業への参入など新たな事業展開に取り組んで参ります。
また事業領域の拡大に関しましても、とらのあな通販とFantiaにおける新機能の導入および購入決済手段の多様化を進めて、さらなるお客様の利便性向上を追求いたします。
同社はこれからもクリエイターやファンの方々の声に耳を傾け、より多くの皆様がより便利に創作に触れる事が出来る環境を整備すべく、グループ社員一同、尽力して参る所存です。
売上実績
求人No.：NJB2330406
最終更新日：2025/9/26