雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

出向

就業時間

09:15～17:30

休憩時間：60分

残業：月20時間～40時間程度

固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
・コアタイム 11:00～15:00
・フレキシブルタイム
始業時間帯 6時～11時
終業時間帯 15時～21時
標準時間帯 9時15分～17時30分

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 41時間 / 月
固定残業代 82,104円 / 月
※固定残業代 の金額は月額基本給により異なります。
※上記を超過分は別途支給となります。
※管理監督職での採用となった場合は、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費：全額支給(規定あり)

その他手当

深夜残業手当、休日出勤手当、社宅制度、持家取得補助金等

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：120

年間有給休暇：年度 16日 1か月目から※但し入社月により異なる
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日・祝日（部署により変更することがある）
年末年始 夏季休暇
有給休暇 入社半年経過時点10日　最高付与日数16日（入社月により異なる）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

（充実した研修制度、キャリア支援制度を導入）学費をサポートする社外ビジネス/資格講座支援等で知識を磨けます。FA制度や社内公募制度でキ ャリア支援を行っています。 （人事評価）評価による人財育成・開発を主眼に半年に1度実施。目標設定や評価結果について面談し、正当な評価を行う機会を設けています。 （その他補足） ・年収はご経験やご評価により決定いたします。上記年収はあくまで参考としてご参照ください。 ・年間休日は正確には年度により数日前後します。 ・ライフプラン支援金制度あり。確定拠出年金（DC）に掛け金を拠出できる制度です。