【大阪】労務ポジション ～グロース上場 / 業界最注目企業～
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社の管理部にて下記業務を中心に従事いただきます。
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・入社、退社及び異動の手続き
・休職、産休及び育休等の社内手続き
・健康診断、ストレスチェックの実施
・従業員データ管理
・就業規則、社内規程及び労使協定の改定
・法令、許認可対応
・労使問題、相談対応
・上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築
・健康診断、福利厚生関連
・社会保険労務士の窓口対応
・志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。
・上場企業で労務全般を見ていきたいという方からのご応募をお待ちしております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件(MUST)】
・労務の実務経験3年以上
【歓迎要件(WANT)】
・200名以上の企業で労務実務の経験
・人事制度入替（更新）の経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：43万円～57万円
月額基本給：37万円～52万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：2ヶ月分
4月
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
※フレックスタイム制、コアタイム10：00～17：00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 55,000円 / 月
固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として55,000円〜80,000円を支給。
30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2329556
最終更新日：2026/2/20