グローバル人事
非公開
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
※海外現地法人への出張も発生することを想定しています。
頻度等については選考を通じてご確認ください。
■業務内容
・海外拠点の人事制度の構築・評価・運用
・海外現地法人の人事業務全般支援（現地採用、契約書確認、雇用管理など、現行オペレーション業務の整理や効率化活動）
・現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート
・グローバル人材育成施策の立案と運営
・駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート
・海外現地法人との調整、交渉等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※管理職採用の場合：マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・高いコミュニケーションスキル（事業会社･関係部門等との連携・調整）
・人事経験を有する方
【求める人物像】
・チーム員や他部門と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方
・丁寧な仕事、適切なタイミングでの相談、仕事相手への配慮ができる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC：800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2026年から、6か月/年を基準とし、会社業績および個人成績により変動
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
課長（管理監督職）採用の場合は、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）
※有給休暇は入社初日から利用可能。入社日により初年度日数変動。次年度以降の付与日は毎年1月1日。
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2329304
最終更新日：2026/6/30