ディレクター／プランナー
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
518名（連結518名（単体295名）（2023年10月現在））
仕事内容
■ポジション概要
自社案件や受託案件の主にコンシューマに注力する方針の当社ゲーム事業本部のディレクター候補となるプランナーを募集！
自社案件では仕様作成、新規企画立案、外注管理などの業務を担当していただきます。
受託案件では企画立案、仕様作成、新規受託案件のディレクション、顧客折衝、外注管理といった業務をご経験に合わせてお任せします。
■職務内容
ゲームの企画・仕様作成からプロト・本開発など全ての工程をご経験に合わせてお任せしていきます。
企画概要作成
仕様書作成
レベルデザイン設計
ゲームデータ作成とバランス調整
クオリティ管理・スケジュール管理
ゲーム情報の各種分析
外注管理・顧客折衝
★受託開発のディレクション★
Unreal Engineを使用したコンシューマータイトルを中心に、大小さまざまプロジェクトのお話をいただき、
現在は複数の自社案件や受託案件のプロジェクトが進行しています。
ご入社後はご経験や適性に応じてプロジェクトを決定し、受託案件のプロジェクトに参画いただきます。
今後は適性に応じて、自社案件に携わっていくことも可能です。
チームでのゲーム制作を円滑に進めていただける方を歓迎いたします。
ゲームが好きな方からのご応募をお待ちしております！
■主な開発実績
〇自社パブリッシング
・ ENDER MAGNOLIA: Bloom in the Mist
（Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S）
開発環境：Unreal Engine 5
・ENDER LILIES: Quietus of the Knights
（Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S）
開発環境：Unreal Engine4
・リデンプションリーパーズ
（Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5）
開発環境：Unreal Engine 4
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
増員の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
リリース経験1タイトル以上
コンシューマータイトル経験1タイトル以上
ゲーム業界でのご経験（3年以上）
自社案件・他社案件を問わずプロジェクトを完遂されたご経験
【歓迎要件】
企画書作成や社内外での新規企画の立案・プレゼンのご経験
工数見積、体制構築のご経験
Unreal Engine経験1タイトル以上
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：36万円～71万円
月額基本給：30万円～62万円
月給：基本給+諸手当+残業代 ※試用期間中の変動なし ※経験・スキル・前職給を考慮の上、面談により決定します。 ※残業少なめ（月平均8.5時間程度）ですが、発生した場合は全額支給します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
賞与：年2回（7月・12月）
昇給
有り 年2回 / 5/11月
勤務地
東京都
〒150-0011 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
※試用期間中の変動なし
※経験・スキル・前職給を考慮の上、面談により決定します。
※残業少なめ（月平均8時間程度）ですが、発生した場合は全額支給します
残業手当
通常の残業代
残業時間分は別途支給されます。
（＊残業代は月額基本給によって変化する。月額基本給は28万円の場合、月10時間残業される場合、月残業代は2万円相当）
通勤手当
交通費：全額支給(上限30,000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日 125 日以上
完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■有給休暇
■前職有給継続制度
（前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
年間有給休暇：入社直後10日～最大20日
＜各種制度＞※社内規定あり
■技術書籍購入補助制度
■資格取得補助制度
■副業制度
■セミナー等参加費用補助制度
■社会保険完備
■退職金制度
■企業年金制度（DC）
■医療保険制度
■財形貯蓄制度
■提携スポーツクラブ制度
■永年勤続表彰制度
■オンライン学習サービス補助(Progate, Udemy等)
＜各種手当＞※社内規定あり
■在宅勤務手当
■リモートワーク支度金(初回賞与時に支給)
■時間外手当
■社外勤務手当
■交通費支給
＜その他＞
■PCやモニターなど入社時に貸与いたします
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
■屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2329093
最終更新日：2025/9/16
企業情報
企業名
株式会社アドグローブ
代表者名
代表取締役CEO 小林宏至
設立
2010年5月
従業員数
518名（連結518名（単体295名）（2023年10月現在））
資本金
ー（1億円）
本社所在地
〒150-0011 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ゲームの企画・開発・運営
スマートフォンアプリの企画・開発・運営
Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守
業務系システムの設計・開発・運営
ネットワークインフラの設計・構築・保守
事業に関する特色
■2010年５月に設立し、以来「人生を面白くする」というミッションのもと、
ゲーム事業とWEB・アプリ開発事業の２本を軸に、組織力を生かした幅広いサービスを提供しています。
また、それぞれに特色をもったグループ会社７社とともに、個々のシナジーを活かした開発にも力を入れています。
■アドグローブは「つくる」ことに重点を置いた会社です。
当社の強みはなんといってもその業務領域の多彩さと専門性。
家庭用ゲーム機のソフト開発や業務システム開発スマートフォンアプリの開発、エンターテイメント領域など幅広い分野の開発において、技術力を提供してきました。
会社の特色
■ゲーム事業と、WEB・アプリ開発事業。この２つの事業部が部を越え、技術を交えて横断的な開発をすることで、当社だからこそできる高品質で遊び心のあるサービスを提供してきました。
■上場はせず独立系資本だからこそできる柔軟な事業展開とともに、社員がさらに活躍できるよう利益還元を追求しています。
■仲間(FELLOWSHIP)、挑戦(CHALLENGE)、ユーモア(HUMOR)をビジョンに掲げ、
自分自身はもちろん、アドグローブに関わる人すべての人生を面白くしていくという理念を持っています。
その他の特色
■自社開発スタートアップ
・幅広い事業展開による安定基盤を持ちながら、自社開発に積極投資
・ディベロッパーかつパプリシャーとして、コンシューマーゲーム開発に注力
・3Dゲームを中心に複数本のプロジェクトが進行中
■ワールドワイドなゲーム制作
・モントリオール支社の現地デザイナーと、ゲーム制作に携わる
・世界観とクオリティに拘り、コンシューマーゲームで世界を驚かせる
・モーションキャップチャー、Unreal Engine 5でのゲーム制作に挑戦できる
売上実績
求人No.：NJB2329093
最終更新日：2025/9/16