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食品添加物の製造

磐田化学工業株式会社

想定年収

340万円 ~ 500万円

勤務地

静岡県

従業員数

131名

仕事内容

食品添加物のクエン酸類をはじめとした粉末製品(本製品の製造)をお客様のニーズにあわせた加工、リパックによる製品製造を行っています。
今回の求人は、粉末食品添加物液体クエン酸製造業務を取り組んでくれる仲間(人材)を求めています。粉末食品添加物製造業務は、製品25KG入りクラフト袋の人力による投入を行う工程もあります。
※大須賀工場へ製造業務の支援にいくこともあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

部門強化のため。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

入社後、会社負担によるフォークリフト免許の取得

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:340万円 ~ 500万円

月収:20万円~30万円

月額基本給:19万円~26万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.80か月

支給月(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 7月
【前年度実績】 1.50% 〜 6.00%(前年度実績)

勤務地

静岡県

静岡県磐田市中泉3069

※大須賀工場へ製造業務の支援にいくこともあります。
【大須賀工場】静岡県掛川市山崎2464

交通手段1 沿線名:JR東海道線 駅名:磐田 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

【大須賀工場】静岡県掛川市山崎2464

転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

就業時間(シフト制) 08:00 ~ 17:00/06:00~15:00/13:00~22:00
基本就業時間は8時00分〜17時00分ですが、製造スケジュー 方法
ルにより上記(2)と(3)の時間帯での業務となることがありま
す。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき一部支給)

その他手当

住宅手当(転居に際して引っ越し手当が必須となる方が対象 要相談)
家族手当(配偶者月8,000円、子ども1人につき月3,000円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
忌引休暇、休日出勤の場合は代休制度あり。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度(退職金制度は確定拠出年金と退職一時金の併用)
財形貯蓄、団体保険、積み立てNISA等対応
介護休暇制度、育児休暇制度
時間単位有給制度
OJT研修

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

【Web面接可】 定年:60歳

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2328979

最終更新日:2026/7/2

企業情報

企業名

磐田化学工業株式会社

代表者名

代表取締役社長 藤田 茂

設立

1957年11月

従業員数

131名

資本金

86,300,000円

本社所在地

〒438-0078 静岡県磐田市中泉3069

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■クエン酸・イタコン酸等のバイオ素材の開発・製造・販売
■発酵素材の受託開発・製造

事業に関する特色

■国内外で食品や洗剤等に広く使われるクエン酸メーカーのパイオニアで、1957年の創業以来発酵による食品や工業原料の製造を中心に活動しています。有機酸類の製造・販売はもとより、永年培った発酵・精製技術を活かした受託発酵加工、粉体食品加工、メタン発酵を用いた産業廃棄物処理などを手掛けています。
■受託発酵加工では、国内大手メーカー様より依頼を受け、発酵製品の大規模製造方法の検討・試験を行い、受託製造を実現しています。
■メタン発酵による産業廃棄物処理では、改良の結果、通常は受け入れが困難な高塩濃度物質の処理も可能となっており、また処理により発生したメタンガスを利用してボイラーや発電機を稼働させており、リサイクルループと呼ばれる循環型の廃棄物処理を実現しています。
■有機酸事業では、従来のクエン酸類を中心とした商品群とともに、イタコン酸誘導体や発酵法によるスピクリスポール酸の拡販にも努めています。

会社の特色

【経営理念】人と地球の健康に貢献する
■取り扱う商品は、健康食品原料、機能性食品原料が多く、産業廃棄物処理では高いリサイクル率を誇るなど、健康・環境に配慮した企業活動を行っています。また、環境省が定める環境経営システム、エコアクション21認証を2005年に取得しています。
■新入社員は各部門に配属され、OJTを中心にじっくりと時間をかけた教育を行っています。また、必要に応じて部門の壁を越えた協力体制を構築しています。
■年間所定休日は120日以上。近年は働き方改革に対応し、育児休業制度、介護休暇制度など福利厚生制度も充実しており、社員のQOLに配慮した経営を行っています。

その他の特色

■安定した収益を上げておりますが、将来の為、間接部門をはじめとした社内体制の強化と新分野への挑戦に取り組んでおります。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2018/3
5,962百万円
557百万円
2019/3
5,811百万円
476百万円
2020/3
5,395百万円
461百万円
2021/3
6,336百万円
-
2022/3
6,363百万円
377百万円
2023/3
8,087百万円
412百万円
2024/3
7,348百万円
670百万円

求人No.:NJB2328979

最終更新日:2026/7/2

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