【営業職・法人事業部】会計業務を核としたお客様の経営・業務テーマに対し、IT・デジタルによる改善提案を推進する顧客営業
想定年収
476万円 ~ 819万円
勤務地
宮城県
仕事内容
既存および新規の法人企業に対し、お客様の企業情報から経営課題を深く理解し、NTTデータグループの多様な人財、サービス、マルチベンダーとしての強みを活かした最適なITソリューションを提案することで、お客様のビジネス成長に貢献していただきます。
(既存お取引先:食品スーパー、ドラッグストアなど小売・卸売、建設業、商社 他)
【主な業務内容】
・お客様の経営課題ヒアリング・分析、ITニーズの特定
・会計ERPを中心としたITソリューションの企画・提案
・NTTデータグループ内外の専門人財やサービス、ベンダー製品の選定・組み合わせ
・提案書作成、プレゼンテーション
・契約交渉、プロジェクト開始までの調整業務
・既存顧客とのリレーション構築、深耕
【業務の魅力】
お客様の真のパートナーとして、ITの力で東北地域の未来を共に創造していくことを目指しています。単なるITソリューションの販売ではなく、お客様の経営課題に深く入り込み、最適な解決策を導き出す「ITコンサルタント」としての役割を期待しています。共に成長し、東北のITをリードしていく気概のある方からのご応募を心よりお待ちしております!
■社会貢献性の高さ: 東北地域の主要企業を顧客とし、ITを通じて地域経済の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。
■幅広いソリューション提案: 会計ERPに留まらず、NTTデータグループの豊富なリソース(人財、サービス、マルチベンダーの強み)を最大限に活用し、お客様のあらゆる経営課題に対応できる提案力を身につけられます。
■キャリアアップの機会: 若手リーダーと共にチームを牽引し、将来的にはリーダーやマネージャーとして組織の中核を担うキャリアパスが明確です。専門性を深める道も開かれています。
■安定した経営基盤と充実した研修制度: NTTデータグループの安定した基盤のもと、長期的なキャリアを安心して築けます。また、スキルアップをサポートする豊富な研修制度も魅力です。
【プロジェクト例】
30代の若手リーダーと共に、担当顧客のIT戦略立案から実行までを推進していただきます。
お客様のビジネスパートナーとして、長期的な視点で課題解決に取り組み、企業の成長をITで支える重要な役割を担っていただきます。
将来的には、チームのリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する存在へとステップアップしていただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長代理、主任、一般
募集背景
顧客ニーズに対応するため、事業拡大のための増員。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・法人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・お客様の課題を深く掘り下げ、本質的なニーズを捉える力
・論理的思考力に基づいた課題解決能力および提案力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
【歓迎条件】
・会計ERPに関する基礎知識、または導入・運用経験
・IT業界での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者試験(基本情報技術者以上)やITコーディネータ等の資格
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月(本採用と労働条件に変更なし))
給与
月給制
年収:476万円 ~ 819万円
月収:34万円~49万円
月額基本給:34万円~49万円
※ご経験やスキルに応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
宮城県
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
・時間外手当
・休日手当
・子育て・介護手当
・住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)
※住宅補助手当につきましては、支給条件を満たしている方のみ支給。
・リモートワーク手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
入社時2~13日(入社直後2日、入社月により異なる)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・NTT厚⽣年⾦基⾦
・NTT健康保険組合
福利厚生
・慶弔⾒舞⾦制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)
・育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
・介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2327272
最終更新日:2025/9/11

