【経験者】ITソリューション営業（渋谷・横浜）
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
神奈川県 東京都
仕事内容
【ミッション】
主として既存顧客に対し、ITインフラソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行って頂きます。BtoBまたはBtoG向けの営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業頂けるポジションです
【主な業務内容】
・既存顧客を中心とし、ITインフラソリューションをご提案する
・新規顧客は、パートナーの紹介や、展示会等で対応する場合もある
※飛び込み営業等ではありません。
・担当顧客数としては担当地域やポジションによって異なってくるが、数社から十数社程度が
見込まれる
・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースに
おいては、システムエンジニアと協力し対応する
■担当顧客（配属先）
①東京（最寄り駅：JR渋谷駅）
業界別（インダストリーカット）に部門を分けております
②横浜（最寄り駅：JR横浜駅）
神奈川地区の民需、自治体等の様々なお客様を担当していきます
業界例：製造業界、自動車産業、金融・保険、公共団体、外郭団体など
※配属先や勤務地に関しては、書類選考時に
ご希望、ご職歴（ご経験）等を考慮して決定していきます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
業績拡大に伴う営業要員の増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【業務上必要な能力・経験】
①IT業界経験は不問。直近の職務経歴において、3年以上の営業経験を有し、
以下いづれかの条件に当てはまる方を歓迎
・BtoBやBtoG領域における経験者
・BtoC領域における経験者
但し、デジタル関連領域（例：PC等コンピューター関連、ケーブルテレビ系、インターネット関連等）の提案を行ってきた方に限る
※IT業界における営業経験者や対顧客経験をお持ちのシステムエンジニアで営業にチャレンジしたい方も歓迎
②PC等コンピューター製品を使用した日常業務や作業を行った経験がある方。
また業務において各種営業関連システムやMicrosoft teams等のグループウエアをユーザーレベルで
使用した経験やMicrosoft WordやExcelを用いた各種資料の作成、Power Pointによる
プレゼンテーション経験等の基礎的なITリテラシーを有している事は必須
■求める人物像
・学生時代も含めた過去の経験にて、チームワークや協調性を有してきた経験並びに地道に努力をしてきた経験がある方
・IT業界に興味関心を持ち、自律的に学びを得ていく行動特性を有している方
・積極的な顧客理解に努めることができる方（顧客業界全体、顧客ビジネスそのもの等）
・顧客ニーズを丁寧に聴き、適切に理解した上で、配慮したコミュニケーションがとれる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間で条件が変わることはございません)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：23万円～33万円
月額基本給：23万円～33万円
※年齢や経験等により応相談 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ※当社年収の上限は上記の通りではございません あくまで採用募集に対する年収表記となります
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7.3ヵ月
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、
オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
＜在宅勤務制度＞
在宅勤務は、月9回を上限として行うことができます
＜時差通勤制度＞
上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます
①8勤：08:00～16:30（休憩時間60分：12:00～13:00）
②10勤：10:00～18:30 （休憩時間60分：12:00～13:00）
③11勤：11:00～19:30（休憩時間60分：12:00～13:00）
④13勤：13:00～21:30（休憩時間60分：17:30～18:30）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤費（全額支給）、住宅手当、家族手当、技術資格一時金等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇初年度15日（夏期休暇含む） 7か月目から
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金、育児・介護休業制度、
昼食代補助、ミツイワグループ総合補償制度、永年勤続表彰制度、
再雇用制度、地域限定社員制度、えらべる俱楽部（カフェテリアプラン）
退職金制度有(勤続１年以上から）等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記はあくまで参考例であり、ご本人の経験・能力に応じて決定致します。 ■教育制度 入社後はOJTの他、外部機関でのセミナーでも勉強する場をご用意をしております。また、技術資格一時金支給制度もございます ※技術資格一時金支給制度とは、300以上の弊社が定める資格に取得された場合、一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2326957
最終更新日：2025/9/9