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[TS30]<リーダー>生成AIを活用した価値検証やシステム開発を担うAIエンジニア

NECソリューションイノベータ株式会社

想定年収

683万円 ~ 939万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
お客様の課題やニーズを解決するAI技術の選定と価値検証、およびシステム開発。担当プロジェクトのリーダーとして、お客様およびNEC営業/SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担う。

【想定プロジェクト】
プロジェクト例
◎想定課題:社内に情報が散在しており、問合せ回答に時間がかかる。人による回答のバラつきも問題
◎解決策の提示:RAGシステムを提案。社内情報を高速・高精度に検索し、LLMで回答文を生成
◎価値検証:検索システムの精度、回答文の精度、を検証
◎システム開発:価値検証で得られた精度を維持し、応答性能や可用性に優れたRAGシステムを開発

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXテクノロジー事業部門
AI・データアナリティクス統括部

>>開発環境
【プロジェクト人数】
3名~

【技術】
クラウド:Azure,AWS
LLM:cotomi,Azure Open AI,OSS
言語:python

【コード品質のための取り組み】
CI/CD
各種自動化ツールの活用

【開発手法】
アジャイル(一部ウォーターフォール)

【社内ツール】
Teams

>>本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
本ポジションは、生成AIという先端技術に触れながら、価値検証からシステム開発まで一気通貫で携わる機会があります。AI技術を用いてビジネス課題を解決する実力を身に着け、イノベーションを加速させる中心人物として活躍できる点が最大の魅力です。

【キャリアパス】
入社1年目:チームメンバーとして活動
2~3年目:チームのリーダー/サブリーダーとしてチームを牽引
3年以降:プロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトとして活躍
※スキル、経験に応じて1年目からプロジェクトマネージャやシステムアーキテクトとして活躍していただくことも可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

ITサービス市場ではLLMをはじめとした生成AIの活用が急速に進んでおり、価値検証およびシステム開発を担うAIエンジニアが不足しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理経験(3名以上のチーム)
・Pythonによる開発経験(2年以上)
・オブジェクト指向を用いたソフトウェア設計・実装経験
・Webアプリ(バックエンド)開発経験(3年以上)
・生成AIを活用したシステム開発経験
・Linux基礎

【歓迎】
・Webアプリ(フロントエンド)開発経験
・Langchainを用いた開発経験
・クラウド環境(Azure,AWS)の構築経験
・アジャイル開発経験
・Git、コンテナ技術
・データ分析経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収:683万円 ~ 939万円

月収:44万円~61万円

月額基本給:35万円~49万円

※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。

賞与・インセンティブ

年2回  

・ご経験などにより変動がございます。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月0時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15

【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる可能性があります)

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2326775

最終更新日:2025/9/4

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