【函館市】セールスエンジニア★即戦力採用/TABECLA（タベクラ）/新規立ち上げ
想定年収
596万円 ~ 737万円
勤務地
北海道
従業員数
222名（2025年8月現在）
仕事内容
■仕事内容
当社のセールスエンジニアとして、函館近郊のお客様向けに主に食品製造業向けソリューション「TABECLA」等の提案／技術サポートに従事いただきます。
※札幌や東京への出張が発生する可能性がございます。
【具体的には】
(1)顧客の技術的な質問や問題に対して解答／サービス提案。
(2)製品やサービスのデモンストレーションを行い、具体的な使用方法や利点の説明。
(3)営業と連携し、技術的な側面から営業活動を支援。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
■採用背景
・令和6年11月25日に函館市とSCSK北海道株式会社は、ICT人材等の雇用創出や育成等に関する連携協定を結びました。
・当社の函館拠点の構築及び、函館市における地域の活性化に向けた、拠点の新規立ち上げメンバーの募集となります。一緒に業務／組織／社風を作っていただくことを期待しています。
■組織構成：
・函館拠点開設にあたり、新規の立ち上げメンバーの募集となります。皆中途で、一緒に業務／組織／社風を作っていただくことを期待しています。
■会社の魅力：
(1)東証プライム上場SCSKグループの安定した経営基盤がございます
(2)北海道内の案件を中心にプライム案件75％。東京の案件など大小様々な幅広い案件有
(3)完全週休2日制(土日祝）の120日
(4)コアタイムなしのスーパーフレックス／残業平均20.7h／リモートワーク有と働きやすい環境です
(5)資格取得支援充実（一時金複数あり）充実
(6)ボトムアップ経営で社員の声を反映させています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
■セールスエンジニア／プリセールス経験のある方
■SI営業経験のある方
■システム導入支援業務経験のある方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：596万円 ~ 737万円
月収：39万円～48万円
月額基本給：31万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
北海道
勤務地：
北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG. 4F
交通手段1 駅名：JR函館駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
※必要に応じ札幌オフィス等への出張対応あり ※将来的に函館以外の勤務地配属になる可能性あり
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分（11:45～12:45）
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 56,060円 ～ 68,980円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
諸手当：地域手当20,000円、学び手当5,000円、ワークスタイル手当5,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
最大40日（付与日数は入社月による）
【休日・休暇詳細】
年末年始（6日）
その他：結婚休暇、配偶者の出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇、両立支援休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【その他制度】
役職手当、専門性認定手当、専門性認定一時金、資格取得報奨金など支給あり
【資格取得報奨金補足】
日商簿記1級、技術士（情報）、中小企業診断士…各300,000円
ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャ、エンベデッドシステムスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士…各100,000円 システム監査技術者、日商簿記2級…各50,000円 など
★その他受験費用負担資格もあり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2326493
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
SCSK北海道株式会社
代表者名
代表取締役社長 堀田 真杉
設立
1990年1月
従業員数
222名（2025年8月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目1番地2 アーバンネット札幌ビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ー
事業に関する特色
～北海道の地にありながら全国のお客様から必要とされる特長のある企業を目指しています～
SCSK北海道の主な事業内容は、『企業向けの業務システムの開発』です。
とりわけ、
・DX事業…設備点検業務の効率化を図る自社商品「CHECKROID」や、第一次産業向けシステムの開発、中小企業向けDXコンサルティング
・ソリューション事業…食品製造販売業向け自社ソリューション「TABECLA」や、人事・会計領域ソフトウェアの導入・運用保守
・システム開発事業…主に北海道の流通小売業向け基幹系システム開発や、アパレル業向けECシステム開発
・IT基盤ソリューション事業…セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ITインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築
に特化しております。
少数精鋭の社員の高い技術力を武器に、北海道の地にありながら全国のお客様から必要とされる特長のある企業を目指しています！
会社の特色
SCSK北海道には、様々な個性を持つ社員がいます。
そんな社員が安心して働き・成長し続けることができるよう、当社では様々な支援制度を設けています。
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
基本的に9:00～17:30が就業時間となりますが、5:00～22:00の間で勤務時間を自由に決めることができます。
▼在宅勤務
事前に申請することで、在宅での勤務も可能です。社内ネットワークにリモート接続できるシステムを完備しています。
▼有給休暇の時間単位の取得
有給休暇を1時間単位で分割して取得することが可能です。個人の事情に合わせて柔軟な時間活用が可能です。
▼副業・兼業OK
事前に届け出て許可されれば社員が副業・兼業することが可能です。
▼業務手当
月20時間分の残業手当相当額を業務手当として一律支給します（月の残業時間が20時間を超えた場合は、実際の残業時間に応じて別途支給します）。
▼健康増進チャレンジ
会社が社員の健康増進をサポート。日々の生活習慣や、健康診断・人間ドックの結果に応じて、インセンティブを支給しています。
▼育児休業
子どもが小学校に就学するまでの間、最大3年間、最大6回まで分割して育児休業することが可能です。
▼介護休業
要介護状態にある家族を介護する社員は、通算1年間介護休業することが可能です。
▼復職支援金
子どもを保育園に預けて復職する際には支援金として、3歳までの子供1人につき月額保育料の50％を支給（上限30,000円まで）します。
▼育児支援サービス費用補助
ベビーシッターや一時延長保育などを利用しながら勤務する場合、自己負担額の50%を支給します。
------
☆各種休暇制度
年次で付与される有給休暇とは別に、以下のような休暇制度を用意しています。
▼配偶者の出産休暇
配偶者の出産予定日の前後1か月以内で、年に3日まで有給休暇を取得できます。
▼マタニティ休暇
妊娠中の社員がつわりや妊娠検診を受診する場合、年に10日まで有給休暇を取得できます。
▼両立支援休暇
家族の看護や、子どもの予防接種・学校行事への参加、不妊治療の通院等の場合、年に5日まで有給休暇を取得できます。
▼バックアップ休暇
年次で付与される有給休暇をすべて消化した状態で病気・事故により休暇が必要な場合でも、年に5日まで有給休暇を取得できます。
その他の特色
良い仕事は良い仕事環境から生まれてきます。
SCSK北海道のオフィスは、常に人のぬくもりが感じられる、居心地良い、仕事への意欲が湧き上がる空間。
2005年度第18回日経ニューオフィス賞（北海道ニューオフィス推進賞）に選ばれました。
本社は、札幌有数の無柱空間が広がるアーバンネット札幌ビル4階・9階。
札幌駅や大通に近く、地下歩行空間にも直結した好立地です。
情報通信インフラ、快適で機能的なビル設備、高いセキュリティの備わった絶好の環境です。
4階オフィスはモノトーンの上品で落ち着いた雰囲気、
カンファレンスルームやレセプションルーム等も充実し、より仕事モードがアップ。
9階オフィスは窓から大通公園の様子が一望でき、四季の移ろいを感じられ、
リフレッシュした気持ちで仕事に臨めます。
電源レス（ポータブルバッテリー）や丸テーブル・昇降テーブルなど、
従来のオフィスとは雰囲気の異なる設えで、
WEB会議や集中作業、少人数でのミーティングに利用できる個室ブースも設置されています。
南1条オフィスは、本社から徒歩3分、地下鉄大通駅1番出口から徒歩1分、
南1条通に面し、通勤やビジネスに優れた好立地、郵政福祉札幌第1ビル7階にあります。
ストレスのない大きな1フロアタイプのスペースに約100名が利用できる勤務スペースを備えています。
その他、ちょっとした打合せができるパーソナルテーブルやリフレッシュルームなど、
仕事の効率向上と気分転換を考慮した機能的かつぬくもりも感じるオフィスです。
いずれのオフィスも人を大切にし、人とのつながりで未来を創造しようという会社の姿勢が表れています。
売上実績
求人No.：NJB2326493
最終更新日：2026/5/29