雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  

・固定年俸は経験・スキルにより決定
・固定年俸額を15分割して、15分の1ずつを月額本給として支給
・固定年俸額を15分割して、15分の3を固定賞与として支給
◎業績賞与あり。業績賞与は固定年俸に対して12%。支給額は業績により変動

昇給

有り 年1回 / 4月

就業時間

08:45～17:30

休憩時間：12:15～13:00

残業：月0時間～10時間程度

就業時間:8:45~17:30（休憩12:15～13:00）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：125

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇:有（当社規程日数を入社時より付与）
創立記念日（７月第１月曜日）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

社会保険： 完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当： 支給（委細は就業規則の定めによる）
定年制度： あり（60歳）　定年再雇用制度： あり