＜キャリア＞営業／シェア率トップ製品多数◎新生児の致死率低減に貢献できる医療機器メーカー
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
500名
仕事内容
充実の研修有。各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業。基本的に自宅と訪問先の直行直帰スタイル
■ 各種医療機器を取り扱う提案営業として、以下のような業務をお任せします。
■ 課題のヒアリング
■ 課題解決策（製品、情報等）の提案
■ 製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
■ 医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
■ 担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓がメインになる予定
■研修について／長期的に成長をサポート
☆未経験入社でも専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。
☆現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
【目指せるキャリア】
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。
営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。
営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【経験】
• 大卒以上
• 法人営業経験が2～3年以上の方（業界経験不問）
• 医療で社会に貢献したい方
• 業界未経験の方歓迎
【歓迎】
• 医療機器の営業経験
• 医療機関での勤務経験
• 手術立ち合いの経験など
※ご入社前に、運転記録証明書の提出が必要です。
過去5年間における免許取り消しの有無（常習的な違反で累積免停、一発免停等）確認のため。
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 800万円
月額基本給：35万円～50万円
賞与・インセンティブ
＜セールスインセンティブ＞
上記基本給のほか、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与（インセンティ
ブ）があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年
2 回支給されます。
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
神奈川県
■募集エリア
東海神奈川チーム配属（横浜居住）
■入社初日住所
東京都新宿区⻄新宿3-7-1 新宿パークタワー35階
交通手段1 沿線名：直行直帰スタイル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.5時間 / 日
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 )
【休日・休暇詳細】
年間123日（内訳）、土日祝、年末年始12/29~1/4、勤続年数１年未満14日、勤続２年目以降20日
看護・介護休暇・リフレッシュ休暇（3日）・ボランティア休暇（2日）・私傷病休暇10日 (有給)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断（年に一度の健康診断を会社が実施、35歳以上は人間ドックの選択が可能）
インフルエンザ予防、永年勤続、自己啓発補助
積立貯蓄、リロクラブ、健保組合の保養施設
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
[定年年齢] 65才 [制度] 退職金制度有り 当社には組合があり、ユニオンショップ制を敷いていることから、管理職等を除いて試用期間終了後に組合員となる
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2319986
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
カーディナルヘルス株式会社
代表者名
代表取締役社長 須藤 大氏
設立
1973年2月
従業員数
500名
資本金
485,000,000円
本社所在地
〒163-1034 東京都新宿区⻄新宿3-7-1 新宿パークタワー35階
株式公開
日系・外資
外資
事業内容
医療機器の開発・製造・輸入及び販売
※栄養投与用チューブ・カテーテル、深部静脈血栓症予防用フットポンプのリーディングカンパニー
事業に関する特色
新生児医療から周術期、在宅医療まで、幅広い製品群とサービスで日本の医療に欠かせない存在を目指す医療機器メーカーです。
1973年の設立以来、およそ50年にわたって日本の医療ニーズに沿った製品を静岡県袋井市にある拠点で開発・製造する一方、グローバル企業である利点を活かし、世界的に展開されている製品群を提供しています。
また医療従事者向けの各種説明会やセミナーの開催を通じ効果的、効率的な医療をサポートします。
・ 世界30ヵ国以上で事業をおこなっているグローバル企業カーディナルヘルスの日本法人です。
・ 日本の病院のおよそ90%で当社の製品が使用されています。
・ 世界血栓症デーの協賛をはじめ製品の提供や医療従事者向けセミナーの開催を通じて血栓症予防に取り組んでいます。
・ 新生児用中心静脈用カテーテル、新生児用閉鎖式輸液セットは、全国の急性期病院のNICUのおよそ90％で使用されています。
●取扱い製品
中心静脈用カテーテル、PEG（胃瘻）キット製品、経腸栄養補給用ポンプ、閉鎖式輸液ライン、透析用留置針、緊急時透析用カテーテル、深部静脈血栓症予防器具等
会社の特色
①売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。米国で優良企業を測る指標の1つとされる「フォーチュン500」にも選出されております。 直近、米TIME誌が発表した世界のベストカンパニー2024に選出されました。
②外資系企業ですが日本（静岡）で製品開発を行っており、日本の医療ニーズに合わせた製品開発力を持ちます。
③新生児医療から周術期、在宅医療まで、日本の売上の 60% 以上を日本独自で開発・製造しており研究開発に積極的（例: 中心静脈用カテーテル、閉鎖式輸液セット 等）
④社風としては日本企業（チームワーク）と外資系企業（裁量と評価制度）のいい点が融合してる環境です。会社全体での離職率も低く、裁量をもって業務に取り組めます。※ワーキングマザー社員も活躍しています
⑤風通しの良い風土。当社は、実際に活動されている現場の営業担当者からの意見やアイデアを大切にしており、意見を言いやすく、提案された課題やプロジェクトなどは大きな成果につながることもあります。
⑥年間休日が120日以上あり、GW・夏季・年末年始休暇もあります。
⑦前職の専門分野や適性を元に、担当業務やキャリアパスを相談可能です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2319986
最終更新日：2026/5/29