【欧州最大級グローバルコンサルティングファーム】官公庁専任プロジェクトマネージャー【C&CA】
想定年収
750万円 ~ 1,500万円
勤務地
北海道 東京都
従業員数
1,400名（グローバルでは42万人）
仕事内容
仕事内容
・クライアントへの戦略策定・提案
・オンプレミスで運用されている基幹系のレガシーシステムを AWS、Azure 等へ移行する業務
・老朽化したシステムやプロセスを最新の技術に適応させ、柔軟性や効率性を向上させる取り組み
・ビジネスプロセスの再設計やアプリケーションの再構築
【プロジェクト例】
◆中央省庁における申請受付システムの開発・電子申請の受付
・審査に係わるシステムの構築
・自治体や外部機関と調整した上でオンラインの申請システムを構築
◆立法機関におけるデジタルアーカイブシステムの構築
・貸与が困難な貴重書や古典籍等のデータをデジタル化し、Web 上で閲覧可能とするためのシステムをクラウドネイティブに構築
◆独立行政法人におけるクラウド移行調査
・組織内の情報システムをクラウド移行するための調査(移行プラン策定、費用対効果の測定等)
【このポジションのやりがい】
我が国では労働力不足や社会保障制度の維持が大きな課題となっており、国民の生活を守るためのインフラ整備が急務となっています。DX 時代においてデフォルトインフラであるクラウド関連のスキルを「お客様にとって最適な選択肢は何なのか？」という顧客中心の分析・評価視点を主軸としながらクラウド戦略策定から携わることで、単なるインフラ利用に留まらず、この国に暮らす全ての人々が豊かさを実感することに寄与するクラウド活用を推進することができます。行政やクラウドに関する専門知識を活かし活躍することができる社会貢献性の高いポジションです。
【Cloud＆Custom Applications(C＆CA)について 】
クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。
【求める人物像】
・クラウドや AI といった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方
・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方
・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方
・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方
労働条件
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
・在宅勤務:可(週 1～3 日出社)
・配属部門:Cloud＆Custom Applications(C＆CA)
・配属先オフィス:愛宕オフィス 東京都港区愛宕 2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12 階
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアコンサルタント～シニアマネージャー
募集背景
人員強化の為の増員。
案件が今まで以上に増加傾向にある為。
また、将来的に日本組織も大きくしていく為、将来的なコアメンバーとなり得る人材を検討している。
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
応募資格
【必須（MUST）】
・公共機関(中央省庁、地方自治体、独立行政法人等)におけるシステム開発のプロジェクトリーダー以上のご経験
・政府調達に関する基礎的な知識
・論理的思考、コミュニケーション力
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定 1 級以上)
【歓迎（WANT）】
・クラウド移行またはクラウドネイティブなシステム開発のご経験
・ガバメントクラウドやガバメントソリューションサービスに関する知見
・政府調達における応札経験(提案、入札等)
・政府調達における調達支援経験（要件定義書作成支援、調達仕様書作成支援、予算要求対応支援等)
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：750万円 ~ 1,500万円
月収：63万円～125万円
月額基本給：54万円～108万円
賞与・インセンティブ
年1回
3月に支給
昇給
有り 年1回 / 3月
※査定は２月
勤務地
北海道 東京都
東京都
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
フレックスタイム制
12時00分～14時00分の間に1時間休憩
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 83,334円 ～ 166,667円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】年次有給休暇、その他特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種Eラーニング、各種トレーニングプログラム（国内・海外）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【採用人数】複数
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2318755
最終更新日：2026/1/29
企業情報
企業名
キャップジェミニ株式会社
代表者名
代表取締役会長 殿村 真一
設立
2012年10月
従業員数
1,400名（グローバルでは42万人）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-6322 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22階
株式公開
日系・外資
外資
事業内容
■デジタル・トランスフォーメーション
■戦略・業務変革・ＩＴコンサルティング
■サプライチェーンマネジメントコンサルティング
■ファイナンス業務改革
■人事・パフォーマンス
■マーケティング戦略・販売戦略・サービス
■CIO戦略・変革
■ビッグデータ/アナリティクスコンサルティング
事業に関する特色
■同社は、欧州で55年以上の歴史がある、欧州最大級のコンサルティング・ITサービス企業です。
従業員数は世界50カ国以上、42万人以上にのぼり、自由と企業家精神、そして使命感（La Niaque）を活動指針にしています。
■同社のケイパビリティを支える5つの柱
・デジタル・トランスフォーメーションの企画・実行支援力
・グローバルチームの編成・運営力とグローバルコラボレーションの推進力
・企業変革とグローバル化を着実に支援するグローバル人財
・戦略立案、実行支援、ITソリューション、IT構築、ITサポートサービスに関わるフルスコープのサービス提供力
・顧客に高い品質と最大限の結果をご提供する使命感（La Niaque）
■提供サービス特色
・コンサルティング
ビジネスモデルのデザインから組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどまで幅広く支援をしています。
・ITソリューションサービス
業務変革を支えるITソリューションの企画・設計、システム導入、オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行支援、顧客企業のグローバルIT開発基盤構築などのサポートまで行っています。
・ITサポートサービス
オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化（コスト、拡張性、リスク分散など）をサポートしています。
会社の特色
■対象業界
◎製造業、自動車、ハイテクメーカー、エネルギー、化学、ライフサイエンス
大手OEMメーカー、大手ネットワーク機器、電気機器、防衛機器メーカー等、計150社の製造、ハイテク会社へサービスを提供。
◎金融サービス
世界の金融サービス業界 トップ25社の75%以上に対して、5,000人のスペシャリストで30年以上のサービス提供実績があります。
また、業界リーダ向けのレポートを毎年リリースしています。
■グローバル環境
日本オフィス在籍スタッフも外国籍の社員も3割近くいて、ダイバーシティが進んだ環境です。
また、海外が関わる案件も豊富な為、グローバルに活躍をされたい方には整った環境となっております。
■社風：7つのコアバリュー
Boldness （大胆さ）、Honesty（誠実さ）、Trust（信頼）、Modesty（謙虚さ）、Team Spirit（チーム精神）、Fun（楽しみ）及びFreedom（自由）が、
同社の社風の重要な要素となっております。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2318755
最終更新日：2026/1/29