仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

シニアコンサルタント～シニアマネージャー

募集人数

5人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役会長　殿村 真一

設立

2012年10月

従業員数

1,400名（グローバルでは42万人）

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒105-6322 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22階

株式公開

日系・外資

外資

企業URL

事業内容

■デジタル・トランスフォーメーション
■戦略・業務変革・ＩＴコンサルティング
■サプライチェーンマネジメントコンサルティング
■ファイナンス業務改革
■人事・パフォーマンス
■マーケティング戦略・販売戦略・サービス
■CIO戦略・変革
■ビッグデータ/アナリティクスコンサルティング

事業に関する特色

■同社は、欧州で55年以上の歴史がある、欧州最大級のコンサルティング・ITサービス企業です。
従業員数は世界50カ国以上、42万人以上にのぼり、自由と企業家精神、そして使命感（La Niaque）を活動指針にしています。

■同社のケイパビリティを支える5つの柱

・デジタル・トランスフォーメーションの企画・実行支援力
・グローバルチームの編成・運営力とグローバルコラボレーションの推進力
・企業変革とグローバル化を着実に支援するグローバル人財
・戦略立案、実行支援、ITソリューション、IT構築、ITサポートサービスに関わるフルスコープのサービス提供力
・顧客に高い品質と最大限の結果をご提供する使命感（La Niaque）

■提供サービス特色

・コンサルティング
ビジネスモデルのデザインから組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどまで幅広く支援をしています。

・ITソリューションサービス
業務変革を支えるITソリューションの企画・設計、システム導入、オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行支援、顧客企業のグローバルIT開発基盤構築などのサポートまで行っています。

・ITサポートサービス
オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化（コスト、拡張性、リスク分散など）をサポートしています。

会社の特色

■対象業界

◎製造業、自動車、ハイテクメーカー、エネルギー、化学、ライフサイエンス
大手OEMメーカー、大手ネットワーク機器、電気機器、防衛機器メーカー等、計150社の製造、ハイテク会社へサービスを提供。

◎金融サービス
世界の金融サービス業界 トップ25社の75%以上に対して、5,000人のスペシャリストで30年以上のサービス提供実績があります。
また、業界リーダ向けのレポートを毎年リリースしています。

■グローバル環境

日本オフィス在籍スタッフも外国籍の社員も3割近くいて、ダイバーシティが進んだ環境です。
また、海外が関わる案件も豊富な為、グローバルに活躍をされたい方には整った環境となっております。

■社風：7つのコアバリュー

Boldness （大胆さ）、Honesty（誠実さ）、Trust（信頼）、Modesty（謙虚さ）、Team Spirit（チーム精神）、Fun（楽しみ）及びFreedom（自由）が、
同社の社風の重要な要素となっております。

その他の特色

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