ITP001-2025 データ基盤・マーケティングデータアーキテクト担当
想定年収
660万円 ~ 960万円
勤務地
東京都
仕事内容
<組織のミッション>
NTTドコモが保有する多様なビッグデータを事業に活かすために、社内だけでなくパートナーとの連携も含めたクラウドベースの仕組みを作っていくインフラアーキテクトとして実践するミッションであり、アジャイルに取り組んでいるチャレンジングな組織です。
<組織の業務概要>>
・ドコモのデータ活用の根幹となる全社データ基盤として、データの蓄積・管理・分析・可視化・流通など一連の業務に必要なシステムの企画、立案、構築、運用
・データ活用に資する最新技術(パブリッククラウドやSaaS等)を踏まえたデータ基盤の進化のための企画立案、実行
<担当業務>
・モダンデータスタックの考え方に基づいた、柔軟でスピード感のあるデータ活用関連システムを提供するための基盤機能の継続進化、維持運用のプロジェクト推進
・社内組織、グループ会社におけるデータ活用推進組織と連携し、各種基盤とのシステム連携推進等による全社データ活用ビジネスの推進支援
・データ利用者や運用者(社内外)含めた、データ活用促進/効率化に向けたヒアリング、改善検討/立案、構築、提供
・上記達成に向けたチームリーダーとしてのメンバーおよび協力会社のマネジメント
<業務の魅力>
・NTTドコモの膨大かつ多種多様なデータを一元的に蓄積し、社員をはじめデータ利用者に可視化や分析機能を提供するという他では類を見ない規模でのデータ活用のシステムに携わることができます。
・実際のデータ活用のユースケースや利用者と触れ合うことで、テクニカル面だけでなく、データのビジネス活用といった知識も習得できます。
・データを中心に社内外の多くの方との連携があり、コミュニケーションやマネジメント、などさまざなビジネススキルを身に着けることができます。
<候補者へのメッセージ>
国内でも最大規模のビッグデータを活用するシステム基盤をパブリッククラウドを中心に整備していく、非常にチャレンジングなポストとなります。データ活用のツールも多種多様なものを使うことで、お客さまの期待を上回る新たな価値を提供していくことに寄与していく志を持った方のご応募をお待ちしております。
■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅(国内限定)
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所: 東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル
・最寄り駅:品川駅
・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有:
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)
■現状の組織の運営形態(参考)
・配属先組織の平均残業時間 / 20H/月
・出社 / 週1回~2回
・リモート / 本人の希望に応じ柔軟に対応
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
<必須>
・主体的に業務を推進する姿勢や探求心/向上心を持ち、チャレンジする意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず周囲と円滑なコミュニケーションを取り巻き込みながら進んでいける方
・データ活用で世の中をよくしていきたい意思がある方
<求めるスキル>
以下のすべての条件を満たす方
・AWS使用したクラウドシステムの開発経験(1年以上)
・アジャイル型もしくはウォーターフォール型のシステム開発における要件定義などの上流工程の経験及びプロジェクトマネジメント経験(1年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・大規模データを保有するデータ基盤システムの開発経験
・データベースの運用経験
・情報処理技術者資格を有する(FE、AP、ST、SA、PM、NW、DB、ES、SM)
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月)
給与
月給制
年収:660万円 ~ 960万円
月収:36万円~
月額基本給:23万円~
記載の年収には、20時間分の残業をした場合の残業手当も含めた金額になります。 ※同社の残業手当は実働ベースでの支給になりますので、残業時間によって変動はします。 ※詳細はオファー面談時にご説明いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間:7時間30分
スーパーフレックス制度(コアタイムレス)
残業手当
通常の残業代
残業手当は実働ベースでの支給になります。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
住居手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり
退職金制度:定年:60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格挑戦支援制度あり
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇~20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与(2日~13日)
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2311764
最終更新日:2026/2/13

