セールスエキスパート/ビズリーチ事業部_ビジネス開発統括部
想定年収
650万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。
具体的には下記のような業務を想定しております。
以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。
<提案営業>
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
【実際のソリューションの事例】
■大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
(具体例)
・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」
・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」
■業務の魅力
・開発~企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
※組織規模拡大に伴う・基盤構築のための増員※
当社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティング サービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められています。
より多くの企業に対しての提案を行うため、セールスチームの組織をより強固にすべくセールスのスペシャリストを募集しております。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■大手企業に向けた深耕営業経験
■顧客との長期的な関係構築経験
【歓迎】
■人材業界での法人営業経験
■アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験
■大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 1,300万円
月収:43万円~87万円
月額基本給:33万円~66万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4月・10月
※基本的には業績に応じて支給
※中途入社に関しての支給額は前半期の在籍期間に応じて決定
昇給
有り 年2回 / 3・9月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 103,175円 ~ 206,350円 / 月
・各月40時間のみなし残業手当を含む。
(超過分は通常の残業代が追加支給される)
・但し一定の年収レンジを超えると管理職待遇となり、
その際は管理職としての待遇が適用されます。
通勤手当
交通費:一部支給(実費支給(但し、上限5万円/月))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、当社が指定する日(年末年始等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 副業・兼業不可 現職に抵触せず、本業に支障がでないもの (退職に関する事項) 定年・・・60歳 【採用人数】複数
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2311376
最終更新日:2026/3/18

