法務・コンプライアンス担当
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。
■法務業務
・契約書審査
・弁護士対応
・関連法令管理
・知財管理
・法律相談対応等
■コンプライアンス業務全般
・コンプライアンス委員会運営
・ハラスメント対応
・反社排除関連業務
・法令遵守を目的とした社内モニタリング
・コンプライアンス関連研修の企画・実施
・リスクマネジメント関連業務
・その他コンプライアンス啓発活動等
■その他関連事務作業
【将来的なキャリアプラン】
上場企業にて以下経験を積むことができます。
■上場企業での法務、コンプライアンス業務経験
■IT業界での法務、コンプライアンス経験
【配属部署詳細】
部長
GM
メンバー3名
【活躍している社員の特徴】
■上場企業の法務・コンプライアンス業務担当者として、自ら主体的に学び行動ができる人
■担当部署とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる人
■コンプライアンスを前提としつつ、事業とのバランスを常に視野に入れて柔軟な思考のもと業務遂行ができる人
■周りを巻き込みながら、戦略的に業務遂行ができる人
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
■実務経験
以下、いずれかのご経験がある人
・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験
・法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識
【歓迎（WANT）】
以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。
■勤務経験
・法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所での勤務経験
■実務経験
・IT業界
・クレジット業界
・決済サービス関連業界
■割賦販売法の知識
■保有資格
・ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格
・士業（弁護士、司法書士、行政書士）
・ビジネス実務法務
・知的財産管理士
■パーソナリティ
・柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人
・変化を楽しむことができる人
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：29万円～41万円
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回(6月、12月支給)
定期賞与として業績に左右されず人事評価に応じて支給
標準評価の場合は基本給の2.5か月分/年
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～5時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間：7時間15分
コアタイム無
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(半年に1回、半年分の定期代を給与と合わせて支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/29～1/3)、特別休暇（慶弔ほか） 入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による） (4～9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1～3月:5日)
社会保険
各種完備 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
求人No.：NJB2311316
最終更新日：2025/11/6
担当コンサルタントからのメッセージ
自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム