法務担当（マネージャー候補）
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応
・契約書作成、レビュー
・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言
・社内規程の整備
・株主総会対応
・指名・報酬委員会事務局対応
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・企業の法務部門での実務経験（3年以上）
・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識
【歓迎要件】
・日本法弁護士資格
・IT業界の企業で法務実務の経験
・人材系の企業（職業紹介事業）での経験
【求める人物像】
・複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方
・新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方
・変化の速い業務環境に適応できる方
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：34万円～48万円
月額基本給：34万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2.5か月
（6月・12月）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2306745
最終更新日：2025/8/1