新製品プロジェクトにおける生産管理担当
- 求人番号
- NJB2305411
- 採用企業名
- 大手モーターメーカー
- 職種
-
購買・物流・生産管理 - 生産管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
千葉県
- 仕事内容
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■業務内容
新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割を担っていただきます。部門調整を含む全体スケジュールの管理、必要な資材の調達、サンプル品の手配を通じて製品化プロセスのスムーズな進行、他担当者への業務アドバイスやサポートを行い、チーム全体の成長と効率化を促進するとともに、既存プロセスの課題を把握し、継続的な改善に取り組むことに期待しています。
<具体的業務>
・新製品プロジェクト進捗管理
・量産準備(部材の発注管理、サンプルの手配および管理)
・新製品プロジェクトにおける生産管理領域のプロセス
・業務改善
・他担当者への教育、サポート
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須要件】
・生産管理業務の実務経験(3年以上)
・生産管理領域での新製品立上経験(プロジェクト管理、部材の発注管理や納期調整)
・複数部門との調整業務の経験
・業務改善やプロセス設計の経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【歓迎要件】
・製造業での生産拠点での勤務経験
・ERPシステムや生産管理システムの使用経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験
【英語】
推奨:TOEIC500点相当の語学力を求めております。
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
【求める人物像】
・新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割
・部門調整を含む全体スケジュールの管理、必要な資材の調達、サンプル品の手配を通じて製品化プロセスをスムーズに進める役割
・他担当者への業務アドバイスやサポートを行い、チーム全体の成長と効率化を促進するとともに、既存プロセスの課題を把握し、継続的な改善に取り組んでいただきます。
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:初級以上TOEIC:500点以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
