【経営企画課長候補】◆世界的に注目されるサステナブル社会実現に貢献／成長産業
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
429名
仕事内容
経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。将来的にマネジメントもお任せいたします。
【業務内容】
・中期及び単年度経営計画策定支援
・予実管理業務支援
・経営分析資料作成支援
・M&A業務支援
・IR情報・企画情報の発信
・重要会議の運営支援 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長候補～課長
募集背景
【背景】2024年2月以降の組織変更に伴う増員募集
【組織構成】
経営管理部ー経営企画課：3名
課長（男性）、メンバー2名（女性)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社にて経営企画のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験
・マネジメント経験がある方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月※同条件)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：54万円～75万円
月額基本給：41万円～57万円
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：年俸制のため、なし。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府 大阪市中央区道修町1－4－6ミフネ道種修町ビル3F
交通手段1 沿線名：大阪メトロ堺筋線 駅名：北浜 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：大阪メトロ御堂筋線 駅名：淀屋橋 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 127,000円 ～ 166,050円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当：配偶者1万円／子1人につき5000円)※入社4ヶ月目から支給、扶養家族のみ
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇健康診断◇インフルエンザ予防接種◇社員持株制度◇部活動制度◇社内ＦＡ制度◇リファラル採用制度◇人事考課制度◇退職金制度（確定拠出年金：会社掛金あり）◇慶弔見舞金
※結婚祝い金3万円(1回限り)
出産祝い金5万円(1人につき)
弔慰金、被災見舞金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2303411
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社エコスタイル
代表者名
代表取締役 社長執行役員 木下 公貴
設立
2004年10月
従業員数
429名
資本金
1,541,000,000円
本社所在地
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1－4－6ミフネ道修町ビル3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
オフサイト太陽光発電開発事業、オンサイト太陽発電光開発事業、電力小売事業、太陽光発電事業
事業に関する特色
同社グループは「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。
温室効果ガス排出量削減を目指した2030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59％の達成、及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーが電力インフラの主役になる。そうした時代の到来を目指し、環境経営対応の太陽光発電による脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。
会社の特色
経営の基本方針
「子供たちの未来に、見せたい景色がある」
＜Mission＞－私たちが果たしべき使命－
人と地域を豊かに、子供たちの未来にエコ電力
＜Vision＞－私たちが実現する未来－
分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成
＜経営理念＞
常にお客様にご満足いただける価値を追求し、広く社会と地球環境に貢献すると共に、全従業員の物心両面の豊かさを追求する
＜Value＞－私たちが提供する価値・価値基準－
・人と地域と環境を思いやる
・顧客のニーズ、地域のニーズ、社会のニーズに密に応える
・プロフェッショナルとして共に学び、共に成長し、共に日本の未来のインフラを創る
＜Spirit＞－私たちが大切にする精神－
1.相互扶助の想いで挑戦し続ける
2.目標達成への強い思いを持ち続け行動する
3.出来ない理由を探さない、どうやれば出来るかを考える
4.何事も、他人事でなく自分事として受けとめる
5.苦しみの先の成長を見いだす
6.個性を尊重し「チーム力」をあげる
7.三方良しを貫く
8.全てに誠実、全てに謙虚、全てに「ありがとう」と感謝を言葉にして伝える
その他の特色
エコスタイルは「再生可能エネルギーの普及・促進」「環境教育」「ダイバーシティの推進」をCSR基本方針としております。これらを実行することで私たちが社会的責任を果たし、中長期的な企業価値向上に努めてまいります。また、エコスタイルは事業活動を通じてSDGsの達成に貢献いたします。
売上実績
求人No.：NJB2303411
最終更新日：2026/5/29