【ぐんま地域共創パートナーズ(GRASP)出向】地域エコシステム構築に向けた業容拡大のためのキャピタリスト
想定年収
830万円 ~ 1,300万円
勤務地
群馬県
従業員数
2,903名(2023年3月時点)
仕事内容
■ぐんま地域共創パートナーズ(以下:GRASP)について
【会社概要】
設立:2020年12月 代表:代表取締役社長 鏡山 英男
資本金:1億円(群馬銀行100%出資)
従業員数:10名
・当社は、群馬銀行の投資専門子会社として設立されました。ぐんま地域共創パートナーズという社名は <より良い地域社会を地域の事業者と共に創っていくパートナー>に由来しており、GRASP(Gunma Regional Advanced Solution Partner)の愛称で親しまれています。当社と出資先を起点とし、ステークホルダーを結びつけることで、地域経済及び地域社会の持続的発展に貢献しています。
・単に出資を行うだけでなく、地域の事業創出や事業の収益力を高めるための<地域創りプロデューサ ー>として、支援を行っていることが当社の特徴です。地域の事業者と地産地消型発電会社やまちづくり会社を共同設立する等、資金提供を通じて地域に根差した活動を行っています。
【事業内容】
出資、ファンド組成・運営、地域活性化支援
【主なサービス / 商品】
●運用中ファンド
・ぐんま地域共創ファンド(マルチテーマ)
・ぐんま地域共創2号ファンド(マルチテーマ)
・Gunma Green Growthファンド(建設業ロールアップ)
●個別企業出資テーマ
・スタートアップ、・グロース、・バイアウト・事業承継、・事業再生
●地域共創事業(地域活性化投資)
①観光活性化・まちづくり ②地域ヘルスケア最適化、③地産地消エネルギー、④1次産業活性化、
⑤製造業の進化・発展、⑥物流の進化・発展、⑦地域の人事部、⑧スタートアップ・エコシステム
【会社の特徴】
当社親会社である群馬銀行は、昭和7年の設立以来、地域のリーディングバンクとして地域社会の発展に貢献してきた金融機関です。群馬県はもちろん、隣接する埼玉・栃木両県も主要な営業基盤として成長し、最近では東京・神奈川・千葉の首都圏エリアにも営業基盤を拡大しており、成長性と健全性を兼ね備えた地方銀行として、国内外の格付機関からも高い評価を得ています。
GRASPは、地方銀行系ファンドとして、地域経済及び地域社会の持続的発展に貢献しています。出資を行うだけでなく、地域の事業創出等<地域創りプロデューサー>として支援を行っていけることが特徴です。
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【業務内容】
フロント業務の即戦力として、案件組成を率先して業務行っていただきます。
【具体的には】
出資を通じて出資先および地域社会の成長・発展に貢献いただきます。
●個別企業出資業務
・顧客ニーズを把握し、事業性を的確に把握して提案を行う
・各種デューデリジェンスを経て最適な投資スキームを検討し実行する
・出資先の成長・発展に向けて、ハンズオンによってバリューアップを行う
・EXIT先を探索し、経済的リターンや持続可能性等の様々な面で最適なEXITを行う
●地域共創事業
・地域社会の様々な事象から根源的、構造的問題の把握を行い、より本質的な課題設定を行う
・地域のステークホルダーとの対話を通じて、社会課題解決と経済性を両立させる解決策を構想する
・地域のステークホルダーの共感を得て巻き込み、実現可能な座組を構築する
【配属事業部】
地域共創事業部
【その他】
当社親会社である群馬銀行にて採用となり、GRASPへ出向となります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
サブマネージャー~エキスパート ※経験に応じて決定
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必要経験】
・投資業務経験3年以上(PEファンド、CVC、M&Aブティック、FAS等)
・銀行業務経験3年以上(法人融資経験等)
・モデリング、バリュエーションの知見
※上記経験のいずれか一つ以上があることが望ましい
【必要資格】
・普通自動車運転免許
【優遇要件】
[希望条件]・プロジェクトマネジメント経験
[優遇資格]・公認会計士・税理士・中小企業診断士
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:830万円 ~ 1,300万円
月収:46万円~72万円
月額基本給:46万円~72万円
賃金記載はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
賞与約6ヶ月/年 (※業績連動型)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
群馬県
群馬県前橋市元総社町194(群馬銀行本店内)
JR両毛線 他 「新前橋駅」 徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:休憩時間はコアタイム内で正午の前後に60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム:始業時刻7:00~10:00、終業時刻15:00~22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定により※上限20900円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始休暇(4日)、年次有給休暇初年度10日、2年目以降20日(制度休暇あり:連続休暇・ポケット休暇・WLB休暇)、結婚休暇、育児休業、子の看護等休暇、配偶者出産休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、残業手当、家族手当寮社宅、退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 業務に支障の無い範囲で週2回程度在宅勤務可能
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回~2回
求人No.:NJB2302787
最終更新日:2025/6/2
企業情報
企業名
株式会社群馬銀行
代表者名
代表取締役頭取 深井 彰彦
設立
1932年9月
従業員数
2,903名(2023年3月時点)
資本金
48,652,000,000円
本社所在地
〒371-8611 群馬県前橋市元総社町194
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
住宅ローン、外貨預金、投資信託、インターネットバンキングなど幅広い金融サービス
事業に関する特色
■地域のリーディングバンクとして
群馬銀行は、昭和7年の設立以来、地域社会の発展を常に考えて行動し、個人・法人のお客さまの多様化するニーズに常にお応えすることで、地域のリーディングバンクとしての確固たる経営基盤を築いています。
現在では、東京、神奈川、千葉といった首都圏南部エリアにも営業基盤を拡大しており、成長性と健全性を兼ね備えた地方銀行として、ムーディーズからはA2の格付を獲得するなど、高い評価を得ています。
会社の特色
■企業理念
地域社会の発展を常に考え行動すること
これが私たちの事業です。
私たちは地域の一員としての責任を自覚し、広く皆さまとの信頼関係を深め、地域繁栄の担い手になりたいと考えています。そのために金融サービスの向上に努め、さらに活動分野を拡げながら健全な成長を続けます。そして産業・文化の発展と豊かな生活づくりのお役に立ちたいと願っています。
お客さまとの創造的な関係を深めること
これが私たちの仕事の原点です。
私たちはお客さまとの心のきずなを大切にし、お客さまにとって何が最良なのかを考え創りだしていきます。そのために何をすればよいのか、私たちの仕事はここから始まります。 お客さまとともに未来を築いていく、これが私たちの願いです。
よき企業人であるためによき市民であること
これが私たちの活動の基本です。
私たちはよき市民でありたいと思います。それが皆さまから共感と信頼を得られる第一歩となります。そのために良識を大切にし、社会における役割を積極的に果たしてまいります。 私たちはよき市民として日々の仕事に取組んでいきます。
一人ひとりの顔が見える表情豊かな組織であること
これが私たちの大切にする企業風土です。
私たちは個性を生かした活力あふれる組織を創ります。そのためにお互いの人間性を尊重し、充分な能力発揮の機会と的確な評価を大切にします。そして働きがいのある企業風土を培っていきます。
その他の特色
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
売上実績
求人No.:NJB2302787
最終更新日:2025/6/2
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