エレベーターの機械設計・意匠設計をお任せいたします。

【主な業務内容】
■オーダ型エレベーターのかご室設計：お客様からの要求仕様に沿った構造検討（各種技術計算含む）、 意匠設計、製作図面作成（2D・3D図面の作成）
■その他、設計標準化活動（製作用標準図面の整備、製作指示するためのドキュメント整備）、 業務改善活動、受注支援活動（営業技術支援）など

【仕事のやりがい】
■お客様のご要望に合わせた個性ある製品設計
お客様のご要望の中には難易度の高い特殊な仕様もあります。
どのような構成にしたら実現できるのか設計方針や対応方法に頭を悩まされることもありますが、現地で納められた製品を実際に見た時に感動、やりがいを感じます。
■技術と協力で創り上げるモノづくりの魅力
多くの技術と協力者の力を結集し、モノづくりの魅力を最大限に引き出しながら唯一の製品をつくりあげ、それが目に見える形で実感できる製品が故に喜びと達成感が得られます。

【キャリアパス】
■開発や製造と近い職場のためよりダイレクトに意見交換を行うことができ、
モノづくりの幅広い知識とスキルを身に付けることが出来ます(水戸事業所)。
■他係の製品設計も習得し海外工場（中国、タイ、台湾他）への技術指導、各支社の営業技術とのローテーションにより、 キャリアアップを目指すことが出来ます。

【働く環境】
・茨城県ひたちなか市の水戸事業所内、または東京都足立区の亀有総合センター内エレベーター設計部事務所での勤務
・設計業務のため、他部門（営業、営業技術、開発、生産管理、調達、製造、品証、施工など）からの問合せ、打合せがあります。
・正社員約255名、外注員（派遣契約）約85名、総勢340名強（内、亀有は総勢30名強）の構成です。
・出張は殆どありませんが、外注メーカーや自ら設計した案件の現場見学などの出張はあります。
・残業時間は平均30-40時間/月（繁閑により増減あり）

【グローバル対応】
あり（中国・タイ・台湾の製造拠点との連携）
※設計指導できるレベルから

【海外勤務の可能性】
あり（中国・タイ・台湾）
設計指導の立場として海外勤務の可能性あり

【転勤の可能性】
あり　水戸と亀有でのローテーション、または支社（首都圏、東日本、関東、中部、関西、西日本）の営業技術部門とのローテーションの可能性はありますが、まずは茨城での就労がメイン。