グループを中心とした顧客企業が福利厚生制度として導入している「保険制度の運営・加入促進、コンサル対応」を行っていただきます。
顧客企業と信頼関係を構築し、各企業側のニーズ把握、情報伝達の仕組みを理解しながら制度運営・加入促進を行う「B to B営業」から
直接、従業員とそのご家族の方に向けたセミナー企画や個別コンサルまで行う「B to C営業」まで幅広い対応力が求められるポジションです。
・法人顧客（主に人事担当）への保険制度の浸透策提案
・企業情報・加入状況の分析および改善施策の企画・実行
・各種説明会の企画・運営（新入社員・定年退職者向け）
・各種セミナーや個別相談会の企画・運営（講師・コンサル対応）
・社内関係部署・保険会社との調整・折衝　など

【仕事の魅力】
◆企業と従業員、そのご家族に対して、将来にわたり“安心”と“信頼”を届けることができる
ただ単に保険を販売するのではなく、先方の人事担当者と協力しながら、心から良いと想える商品をご案内することができます。
◆制度運営からコンサル対応まで一貫して関われる
募集ツールの企画から個別相談会の対応まで、多くの社内外関係者を巻き込みながら大きな達成感を味わうことができます。