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製造業向けシステム開発のPM

日系大手SIer(業界TOP10ランクイン)

想定年収

516万円 ~ 1,490万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容
〇顧客のコアビジネス領域の業務システムの開発/保守(要件定義~リリース、PoC)
オープン系の開発PJを中心に、ご本人のキャリア志向、ご経験に合ったPJに参画いただきます。
〇リーダー/マネージャ業務(企画~リリース)
 参画PJによってはプレイングマネージャとしてリーダー・マネージャ業務もご担当いただきます。お客様のリーダーと一体となって、よりよいシステム導入のためのシステム企画・計画策定・QCDR管理を実施いただきます。

<参画PJ一例>
SPA基盤に構築された業務システムの開発PJ、大規模スクラム開発PJ、ローコードを用いたモバイルアプリ開発PJ、SnowflakeやPythonを用いたデータ分析基盤開発PJ、大規模レガシー刷新PJ

■想定顧客
・グローバルでビジネス展開を行う大手製造業様(FA総合メーカー)
・業界のリーダーとして市場を牽引している勢いのあるお客様
→コロナ禍以前より、売上ベースで毎年120%以上成長を維持、業界初など他社にない強みを持つ
・ITリテラシーが高く、IT利活用に積極的
→先端技術(生成AI、ローコード等)の導入済みPJ多数、IT投資も年々増加傾向

■働き方
①全社平均残業時間:23.6時間/月(2023年度実績)
②年次有給休暇取得率:55%
③常駐有無:有

■キャリアパス
<入社~1年後>
アプリケーションスペシャリスト/リーダとしてご経歴に見合ったプロジェクトに参画。
<~5年後>
それまでの成果と、ご本人のキャリア志向を尊重したPJ、役割にアサイン。
例: アプリケーションスペシャリスト(ハイクラス)、PM、アーキテクト…等

■担当業務の特徴
・SEとしての基本的なスキルだけでなく、経営や業績にインパクトを与える業務設計力/システム設計力、お客様の課題解決の為の最適な技術要素/Solutionを提案する力が将来的に身に付きます。
・顧客ビジネス上重要なシステムを担当している為、実際の経営/業績、ユーザにどう貢献しているかを近い立場で感じることができます。
お客様がITに対して非常に豊富な知識をお持ちの為、同じ目線に立って仕事を進めていくことができます。
・組織内でも多様な強みを持った成長株の若手・中堅層が集結しているチームとなり、そういったメンバと切磋琢磨することで、スピード感のある成長が期待できます。また、キャリア採用メンバも在籍しており、着任後はOJT形式で手厚いフォローを受けることができます。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■ご経験
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・Webアプリケーション開発における要件定義~リリースまでの一連の工程の実施経験

■人物タイプ
・(お客様のビジネスに直結する重要なシステム開発であるため)当事者意識で物事が進められる方
・新たな業務、技術に対して興味を持って取り組める方
・業務遂行上必要なメンバと円滑なコミュニケーションが取れる方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:516万円 ~ 1,490万円

月収:33万円~

月額基本給:27万円~

月給制(ただしSP職・SS職を除く) ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~

固定(定額)残業代制
・平均残業時間:23.2時間/月(全社2022年度実績)
・フルフレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 36,000円 ~ 54,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員/通勤⼿当支給対象外、 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員/通勤⼿当支給対象)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初年度1~14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2296706

最終更新日:2026/1/22

担当コンサルタントからのメッセージ

穏やかな人が多く、チームワークを重視する社風です 大手企業からの大規模システム開発案件のPM、PL、アプリケーションスペシャリストとしてご活躍いただける方を探しています。

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