【業務内容】
主たる業務は新店舗・既存の改装店舗の設計及び工程管理等を行って頂きます。
・新店・改造店の基本設計及び発注管理・予算管理
・新店・改造店の装備の仕様書の策定
・建築基準法、その他関係法規の届け出・許認可の手続き、管理など
・新店・改造店の工事に係る施工管理、工程管理の実施
・オーナー等との現場・施工に関する打合せの対応
・工事請負取引先の選定ならびに発注、コスト管理
・工事に関する資料作成、社内調整・説明等の事務的業務　等

【採用背景】
組織強化のため

【組織構成】
建設営繕部は4つのチームに分かれています。
1.建設チーム　※今回の募集ポジション
課長・担当社員を含めて8名が在籍しています。（内5名は中途入社です）
※年齢別：40代2名、50代3名、60代2名、70代1名
2.施設チーム
3.開発業務管理チーム
4.資材調達チーム

【魅力ポイント】
・成果が目に見える：開始から完成までの過程を通じて、「店舗」という形で成果が残ります。
・経験を活かしつつ、事務作業や店舗応援（接客）など様々な経験ができます。

【キャリアについて】
建設営繕部にてマネジメント（管理職）を目指していただく事が可能です。
建設チームから施設チームへの異動や、店舗レイアウトなどの企画を担当する店舗企画部への異動、
キャリアアップ等もあり、新たな分野を習得することも将来的には可能です。

【評価基準】
実績×プロセスにて評価