仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役CEO　石川 彩子

設立

2017年2月

従業員数

230名（2024年6月時点（パートタイムを含む））

資本金

100,000,000円（1億円）

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

【BtoC・BtoB両方のビジネスを行うサービス産業DXのためのSaaS企業】
ミツモアは300以上のサービス産業の見積もりを自動化する、見積りプラットフォーム「ミツモア」と現場業界向けのバーティカル SaaSである「プロワン」を提供しているBtoC・BtoB両方の要素を持つIT企業です。
電話帳やチラシといった従来型の集客は減り、インターネットでの集客が重要になる時代。サービス産業の事業者の多くは集客に苦戦しています。たくさんのすばらしい事業者が、集客ノウハウがないというだけの理由で、資本力のある企業に負けてしまうことに課題を感じ、同社は設立されています。
日本は労働生産性が先進国の中で突出して低く、GDPや実質賃金も下がり続けてしまっています。特にサービス産業は、先進各国と比べて突出して労働生産性が低くなってしまっており、その理由の一つが産業の多くを占める中小企業で人手不足もあってDXが遅れているためです。同社は専任の担当者がいなくても「かんたん」で「使いやすい」2つの旗艦プロダクトを提供することで、サービス産業の生産性向上に取り組んでいます。

【ミツモアの2つの旗艦プロダクト】
①ミツモア
暮らしからビジネスまで、600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日～数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷軽減と、ユーザーの利便性向上の両方に貢献できるサービスになっています。
②プロワン
電気工事やリフォームなど様々な現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。

【年間2倍の成長率＆日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞】
ミツモアは年間約2倍の成長率を維持し続けており、成長中のSaaS業界の中でも突出した成長性を誇る企業です。2023年6月には、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）を受賞。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

【参考情報】
https://speakerdeck.com/meetsmore/about-meetsmore

事業に関する特色

【ミツモアの事業①：ミツモア】
ミツモアは、日本最大級のジャンル数を誇る、地域版クラウドソーシングサービスを目指しています。2017年6月に複数の個人投資家から総額4,800万円超の資金調達を行い、同時に、リフォーム、カメラマン、士業などを中心とする60以上のジャンルで、「スマート一括見積サービス」を本格始動させました。
現在は対応ジャンルを10倍の600まで拡大してており、事業者との提携を加速するとともに、見積もりデータの蓄積・マッチング精度の向上を目指していきます。
https://meetsmore.com/

【プロワン】
プロワンは、「現場業界特化のオールインワンSaaS」です。顧客管理、営業支援、見積作成など現場仕事を効率化する複数機能を持ち合わせています。
特に、エアコン・電気工事などのフィールドサービス事業者様に特化したソリューションを展開しています。中小規模の事業者にとっては自前のソフトウェアの開発は難しく、業務にフィットしたソリューションの導入と活用は少子高齢化の中での事業成長に必要不可欠となっております
プロワンを普及させることで、フィールドサービスの事業者様の事業成長をご支援し、日本の経済成長に寄与することが本事業のミッションです。
https://pro-one-cloud.com/

【ハッチュー】
ミツモアの中で一番新しい事業であり、ミツモアの事業者ネットワークを活用してのBtoBの発注プラットフォームです。
https://lp.hatch-u.com/

会社の特色

【ミツモアのカルチャー】
「日本のGDPを増やす」という壮大なミッション達成のため、ミツモアにはさまざまなカルチャーが根づいています。
①能動性を尊重
個人の、チームの、会社の成長のために働く意識がメンバー全員に浸透しています。立場に関係なく、より効率的に働くためのアイディアや意見が尊重される環境です。
②成長への投資
メンバー1人ひとりの成長が会社の成長に繋がります。未経験の技術や分野でも、意欲があればチャレンジできる環境です。

【ミツモアの働き方】
■エンジニア・デザイナーの場合
リモートワークの環境が整っており、地方や海外からフルリモートで勤務する社員もいます。出社・リモートを、ライフステージに合わせて柔軟に選択いただけます。※毎週金曜はOffie Day
■ビジネス・コーポレートサイドの場合
原則的にはハイブリッドワークとなっており、部署ごとにより対応を分けています。社員やその家族のさまざまな個別の事情には、つど柔軟に対応できる体制となっています。

【ミツモアのミッション】
**日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に**
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で。
ミツモアの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

【ミツモアのバリュー】
ミツモアには4つのバリューがあり、すべての社員が共有しています。
・True North…求められることをするのではなく本当にあるべき形・本質的な価値を追求し、それを提供することこそが社会を変える大きな価値を生み出します。
・理想からの逆算…生産性向上には理想からの逆算が重要です。日々の改善と理想への道筋を見据えることで、本質的で効率的な道を歩めます。
・エンジンであれ…私たちは目標達成のために主体性を持って問いを設定し、データを集めて考え、決定・遂行のために必要なすべてを行います。
・テクノロジーでシンプルに…私たちはテクノロジーを活用し、できる限りシンプルな仕組みを作ることで新たな価値を創造します。それだけでなく挑戦するゆとりを生むことでさらなる問題の解決に取り組みます。

その他の特色

【ミツモアのメンバー】
創業者の石川氏は国際的なコンサルティング企業であるベインアンドカンパニー出身。それ以外も以下のような一流企業出身者が集まっています。
＜社員の出身企業＞
マッキンゼーアンドカンパニー、電通、ヤフー、ボストンコンサルティング等
▼ミツモアのメンバーストーリー
https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/feed

【創業者 兼 代表取締役CEO 石川 彩子氏のメッセージ】
私は幼少期、親の仕事の関係で海外と日本を行き来する生活をしていました。その生活の中で、他の国が目まぐるしく発展していく一方で、日本が停滞している姿を目の当たりにし、日本の将来に危機感を抱きました。
何も変わらない状態を打破したいと、当初は官僚を目指していましたが、より速い成長スピードを求めてコンサルの道を選びました。
その後、シリコンバレーでの経験を経て、ITの力で日本のGDP向上に貢献したいという想いを抱くようになりました。これらの経験が、「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」に繋がっています。
現在、ミツモアは「ミツモア」と「プロワン」という2つのプロダクトを通して、ローカルサービス産業の課題解決に取り組んでいます。「ミツモア」で集客を自動化・効率化し、「プロワン」でオペレーションを改善することで、事業者の生産性向上と売上アップを目指しています。
一緒に働きたいのは「ロマンとそろばんが両方ある人」。良いもの・体験をつくることと、その体験を数字につなげることの両方に情熱を注げる方々と共に、日本の閉塞感を打破し、くらしを豊かにしていきたいと考えています。ミツモアは永遠にスタートアップらしさを忘れず、成長スピードを追求し続けます。あなたと一緒に、会社として一回りも二回りも成長できることを楽しみにしています。