経理（経験の浅い方も可） ■日本軽金属グループのアルミ総合メーカー
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
従業員数
80名
仕事内容
日本軽金属グループで多品種小ロットの製品展開にて様々な業界へ製品供給をしております。
同社企画管理グループにて経理業務をご担当いただきます。経験が浅い方もしっかりお教えいたします。
【具体的には】
・月次、年次決算（会計ソフト：GLOVIA）
・原価計算
・連結決算（子会社側）
・税務申告（法人税 連結納税子会社側、その他税金自社にて申告）
・その他、総務業務 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【募集背景】出向者の帰任に伴う、退職者の欠員補採用
【配属先情報】企画管理グループ3名
グループリーダー1名、スタッフ2名（40代女性1名※人事担当、20代男性1名※経理出向者）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・事業会社にて経理実務を経験されたい方
・簿記3級程度の知識をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：30万円～36万円
月額基本給：30万円～36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.5ヶ月（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
〒597-0092
大阪府貝塚市二色北町１－１１
※原付・自転車通勤・マイカー通勤可能
※最寄り駅：南海本線 貝塚駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15～17:15
休憩時間：65分
残業：月5時間～15時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限3.5万円まで)
その他手当
食事手当、住宅手当（2.5万円/単身）、住宅補助手当（扶養家族有）（2.5万円/
50歳まで）、転居費応相談（5万円迄）
休日・休暇
年間休日：117
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 初年度20日（1ヶ月目～付与）最大40日
（10/1以降入社は12日から月ごとに2日ずつ減日） )
【休日・休暇詳細】
週休二日制 （土・日※会社カレンダーによる）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収は、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）を含むモデル年収です。実際には、ご年齢・スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2293151
最終更新日：2025/4/9
企業情報
企業名
株式会社エヌティーシー
代表者名
代表取締役社長 西山 俊正
設立
2000年9月
従業員数
80名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒597-0092 大阪府貝塚市二色北町1番11
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
アルミ加工製品の製造
事業に関する特色
アルミ製品を各業界へ供給しており、主には公共事業が3割強を占めております。成長戦略としては「自動車業界」に重きを置いており、環境対応車（EV・PHEV）において軽くて丈夫なアルミ製品の需要が高まっております。また新幹線の内装資材も受注しており、高シェアを獲得しております。
会社の特色
◆日本軽金属（東証一部上場）から2002年10月に分社独立。自動車や鉄道のアルミ化など多岐にわたるマーケット領域で事業展開。◆お客様は大手完成車メーカー、大手電気メーカー等。軽量化が求めらる市場では同社は欠かせない存在となっています。◆軽量化が求められるあらゆる業界に対し積極的に納入し[軽量化/エコ]をキーワードに大手企業を中心に製品をアルミ化しています。◆建築物だけではなく、鉄道車輌や新幹線に使われるアルミの設計加工など安定した基盤があり、鉄道車両構体、EV車両のフレーム等にも使用されています。◆日軽金属グループ内のアルミ製品の加工製造を担っており、多品種小ロットにて様々な業界へ製品提供を行っております。
その他の特色
【主な取引先】
日本軽金属株式会社、日軽金アクト株式会社、日軽エンジニアリング株式会社、芦森工業株式会社、日軽形材株式会社
【認証取得済規格】
ISO 14001 (環境)
環境マネジメントシステムの国際規格であるISO 14001 を2003年に認証取得しています。
【品質方針】
創って、造って、売る」のサイクルにより お客様が満足する最適な品質の商品・サービスを 全員参加で実現する。
1：顧客要求事項を確実に把握する。
2：P・D・C・Aのサイクルを回し目標達成を図る。
3：品質マネジメントシステムの継続的改善を行う。
4：品質方針を内部コミュニケーションの手段により周知徹底する。
お客様から信頼される「ものづくり」体制と仕組みを構築し、チーム日軽金の加工拠点として存在意義のある会社・工場となる。
売上実績
求人No.：NJB2293151
最終更新日：2025/4/9