【大阪】フォワーディング/残業25~30時間程度でWLB◎
想定年収
484万円 ~ 606万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ビジネスのグローバル化が一層進み、国際情勢のボラティリティが高まり、環境・CO2削減等への社会要請が強まる中、顧客から当社のような物流企業に対するニーズは幅広くなっています。
たとえば、以下のような悩みをかかえています。
・海外拠点での生産量の調整が困難
・現地輸送業者のコントロールが困難
・コンテナ積載率不足によるコスト増
・在庫切れや過剰在庫の発生
・輸送コストの増加や遅延リスク
・輸送増によりCO2排出量の削減が遅延
顧客のみでは解決が困難な課題に対して、当社が全体を俯瞰しながら解決策を見出し、単なる輸送ではなく、全体的なソリューション提案をおこなっていただきます。
【具体的な仕事内容】
名古屋以西に本社のある顧客を取りまとめている大阪国際営業所。
お客様の国際物流ニーズを伺いながら様々な輸送モードを使ったドアツードアの物流を提案しています。
取り扱うのは日用品から建機、製薬、化学品など多種多様な商材で、既存顧客の深耕営業から新規顧客の開拓までをお任せします。
国内の出張は既存の取引先が多い名古屋周辺ですが、新規顧客の開拓には中国・四国・九州も含まれますので、新規案件の開拓状況によっては出張も増えます。
また、深耕営業の為、拠点のある米国・タイ・ベトナム・中国を中心に海外出張に行く機会もあります。
※当社は東京税関よりAEO制度に基づく認定通関業者の認定を受けており、ライフスタイル、菓子/食品、ペットフード、素材・紙・パルプ、機械・プラントといった幅広い分野での通関取扱実績があります。
【働き方】
通常月の残業時間は通常15時間/月、繁忙期でも 20 時間/月程度のためワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
長期的には顧客担当ローテーションも行い、様々な商材・輸送方法の経験を積んだ後、マネジメント層へステップアップしていただきたいと考えております。
また通常の新規顧客獲得(飛び込み)とは異なり、協力会社やグループ会社からの紹介が起点の為、これまで培った関係構築力が活かせます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・国際物流、流通経験における営業経験をお持ちの方
・ビジネス上での英語使用経験(メール上でのやり取りのみで歓迎)
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC:550点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:484万円 ~ 606万円
月収:34万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年2回
7月と12月
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 63,390円 / 月
固定残業手当:63,390円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇有(12/29~31、1/1~3)
・夏季休暇はオールシーズン休暇で取得可(最大3日/年)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・看護休業
・育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業年金基金
・グループ団体保険
・保養所
・ベネフィット・ステーション
・慶弔見舞金等
・資格取得支援制度
・階層別研修
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回~3回
※筆記試験:有 (英語ありSPI)WEB受験
求人No.:NJB2293140
最終更新日:2025/11/5

