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【品質統括部】全社品質マネジメントシステムの改善・強化/全社横断の製品品質リスク管理強化に向けたしくみ構築

株式会社豊田自動織機

想定年収

570万円 ~ 1,120万円

勤務地

愛知県

従業員数

74,887名((2023年3月31日現在))

仕事内容

【概要】
・当社グループの品質マネジメント体制強化に向け、当社の抱える課題整理と対応策の企画・検討
・品質リスク管理体制強化に向けたしくみの構築、運用

【業務内容】
・社内各事業部の品質情報モニタリングを通じたしくみの脆弱性把握およびその対応
・当社マネジメントレビュー体制の改善および事業部における運用支援
・全社品質保証規程体系の維持・改善に向けた、全社規程の整備と、事業部規程の確認

【やりがい】
・当社経営層からのニーズを受けた、会社の重要課題への対応
・多種多様な事業部をサポートする本社機能として、製品開発および生産を担う最前線の従業員との連携
・社内だけでなく、国内外関係会社を含む社外との連携を通じた、豊田自動織機グループ全体を対象とする幅広い業務

【技術優位性】
・業界トップシェアの事業を展開する各事業部門を抱え、多種多様な業界の最新動向を常に把握しつつ、トップランナーとしての品質マネジメントシステム構築を目指しています

【組織のミッション】
<品質統括部ミッション>
社会とお客様から常に信頼される品質を提供するために豊田自動織機グループの品質機能を強化・支援し続ける
・ 新しい品質機能・しくみの導入と運用
・ 事業部の品質機能の自立支援、社内外連携支援
・ 定着した品質に関するしくみの改善・運営・支援

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

多様な事業を抱える当社において、外部環境変化を踏まえ、国内外の関係会社を含めた当社グループの品質マネジメントシステム強化に向けて一緒に企画・検討・推進してくれる仲間を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■品質保証部門での実務経験が5年以上あること
■ISO/IATFに基づく品質マネジメントシステムの構築・運用・改善に関する業務に携わったことがあること
■QMS外部監査/内部監査に関する業務経験 (監査事務局、監査員、等)があること
■社内外の関係者とのコミュニケーション能力があること

【歓迎要件】
■事業部、関係会社を跨いだ品質マネジメントシステム運用
■顧客/取引先との品質保証契約締結業務
■法規動向調査、法規解釈、などの法規モニタリング
■計量士資格、もしくは計量管理業務に関する豊富な経験、知識
■英会話(TOEIC600点以上レベル)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:570万円 ~ 1,120万円

月収:28万円~46万円

月額基本給:28万円~46万円

■モデル年収 ・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・41歳(管理職):1,290万円(賞与含む) ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

刈谷本社:愛知県刈谷市豊田町2丁目1

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

※繁忙期や案件によっては残業40h超える可能性がございます。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定により支給)

その他手当

家族手当(お子さま一人につき25,000円)、住宅手当(詳細はご確認下さい)
※手当適用については内定後に詳細をご説明いたします。

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、夏季、年末年始、その他
【有給休暇】年次有給・特別休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■制度
社内預金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等
■施設
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2291095

最終更新日:2025/7/14

企業情報

企業名

株式会社豊田自動織機

代表者名

取締役社長 伊藤 浩一

設立

1926年11月

従業員数

74,887名((2023年3月31日現在))

資本金

80,400,000,000円

本社所在地

〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

繊維機械、自動車、産業車両等の製造・販売および物流事業等

事業に関する特色

【世界のトヨタグループの源流企業】
1926年当時世界一と評価された「G型自動織機」を量産する事を目的に、豊田佐吉により設立されました。その後、1933年に自動車部を設置、それが分離独立し1937年にトヨタ自動車工業(株)(現トヨタ自動車(株))となりました。つまり、世界のトヨタグループの元となる企業、それが豊田自動織機です。
【売上構成比】
産業車両67.6%、自動車28.3%、繊機2.5%、他1.6%
【3つの世界販売シェアNO.1】
創業時からの創造性とチャレンジ精神は脈々と受け継がれ、現在「フォークリフト」、「カーエアコン用コンプレッサー」、「エアジェット織機」という3つの製品で世界販売シェアナンバー1を誇っています。特にフォークリフトにおいては、1966年以来連続で、国内販売台数1位を達成し続けています。
さらなるシェアの拡大を目指して車両軽量化、自動運転など、新規開発に力を注いでいます。
【新たな挑戦】
2016年に日本で初めて燃料電池フォークリフトを販売、2021年には車載用電池の生産を開始するなど、既存事業を着実に強化・拡大すると共に、当社の強みを活かして各事業の周辺分野や新領域を開拓しています。また、お客様のニーズを先取りする商品やサービスを継続的に提供することにより、世界の産業・社会基盤を支え、住みよい地球と豊かな生活、そして温かい社会づくりに貢献します。

会社の特色

【企業理念】
豊田綱領を社是とし、「公明正大」「社会貢献」「環境保全、品質第一」「顧客優先、技術革新」「全員参加」を基本理念としています。
【人材育成】
会社の持続的成長に必要不可欠なものは、社員一人ひとりの成長にあると考え、職場でのOJTはもちろん、階層別研修や自己啓発支援制度を充実させ、人材育成に取り組んでいます。
【福利厚生、制度】
社員が安心・安定・充実した生活を送りながら仕事で挑戦できるよう、育児や介護との両立支援制度、福利厚生を充実させています。

その他の特色

・世界中に289社のグループ企業を持ち、70,000人超の従業員(うち半数以上が日本以外で活躍している従業員)が所属しています。
・米経済誌フォーチュンが発表する「世界で最も賞賛される企業2023」において自動車部品分野で1位を獲得。
・厚生労働省より仕事と家庭の両立支援での高い水準の活動を評価され、「プラチナくるみん」企業の認定を受けました。(2019年)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2012/3
1,543,352百万円
-
2013/3
1,615,244百万円
-
2014/3
2,007,856百万円
-
2015/3
2,166,661百万円
-
2016/3
2,243,220百万円
-
2017/3
2,250,466百万円
-
2018/3
2,003,973百万円
-
2019/3
2,214,946百万円
-
2020/3
2,171,355百万円
-
2021/3
2,118,302百万円
-
2022/3
2,705,183百万円
246,123百万円
2023/3
3,379,800百万円
262,967百万円
2024/3
3,833,205百万円
309,190百万円
2025/3
4,084,900百万円
351,463百万円

求人No.:NJB2291095

最終更新日:2025/7/14

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