B2B SaaS カスタマーサポート
想定年収
499万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
◾️仕事内容
企業向けSaaSプラットフォームの「頼れる相談役」として、
顧客からの問い合わせ対応から、社内プロセス改善、営業支援まで幅広く担当します。
◾️具体的な業務
・顧客からの問い合わせ対応(マルチチャネル)
メールを中心に、電話やWeb会議、チケット管理システムを通じて、
アカウント設定や機能の使い方、トラブルシューティング等の問い合わせに対応します。
迅速かつ丁寧な回答で顧客満足度を高めます。
・トラブルシューティングとエスカレーション管理
顧客の課題をヒアリングして原因を特定します。
自身で解決できない技術的な課題については、開発チーム等の関連部署へ適切にエスカレーションし、
解決まで責任を持って進捗を管理します。
・ナレッジベースの構築と業務効率化
問い合わせ内容や解決策を体系化し、FAQや社内対応マニュアルを作成・更新します。
サポートチーム全体の回答品質と効率の向上を主導します。
・営業およびデリバリー支援
セールスチームと連携し、デモ環境の構築や、商談・導入時の技術的なサポート(同席含む)を行い、スムーズな導入を支援します。
・プロダクト改善へのフィードバック
顧客から寄せられた要望やバグ報告を整理し、開発・プロダクトチームへフィードバックします。
「顧客の生の声」を届け、製品の使いやすさや安定性の向上に貢献します。
◾️ポジションの魅力
・「攻め」のサポートとして活躍
問い合わせを待つだけでなく、営業チームへの技術支援や導入サポートに関わることで、
ビジネスサイドの知見も広がる能動的なポジションです。
・プロダクトの進化に直接貢献
顧客の声を開発チームにフィードバックする仕組みがあり、
自身が拾い上げた声が製品改善や新機能につながる手応えを感じられます。
・組織の仕組みづくりを主導
FAQやナレッジベースの構築を通じて、チーム全体の業務効率化やサービス品質向上をリードする経験が積めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】業績好調に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須スキル・経験>
◾️経験
カスタマーサポート、カスタマーサクセス、またはヘルプデスク等の実務経験(1年以上)
◾️スキル
・わかりやすく、丁寧なビジネスメール作成能力
・基礎的なITリテラシー(SaaSやWebツールの仕組み、アカウント管理、データ構造などの基本理解)
・論理的な問題解決能力
<歓迎スキル・経験>
・SaaS企業、またはIT・ソフトウェア業界でのサポート経験
・業務改善やマニュアル作成の経験
学歴
ー
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月)
給与
年俸制
年収:499万円 ~ 800万円
月収:42万円~67万円
月額基本給:34万円~54万円
12分割して月給として支給 ※前職給や面接での評価を踏まえて決定します
賞与・インセンティブ
年0回
四半期ごとにインセンティブ付与を検討いたします。
昇給
有り 年4回 / 1,4,7,10月
四半期ごとの評価制度。成績に応じて給与変動あり。
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,000円 ~ 127,300円 / 月
月30時間分の固定残業代を月収に含む。
※30時間超過分は社内ルールに則り上長承認の上、別途支給。
通勤手当
交通費:一部支給(月50,000円を上限として支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
休日休暇:年間120日(土日祝)GW、夏季(7〜9月に合計3日)、年末年始、慶弔、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・残業手当(固定残業時間30時間超過の場合)
・交通費支給(全額・上限あり)
・健康診断(年1回)
・リモートワーク制度(相談可)
・副業可(申請制)
・MacBook/iPhone/ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与
・スタンディングデスク対応
・オフィスおかん(おかず一品100円で購入可能です)
・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク&スナックサービス有
・社内カフェバー設置(大阪のみ)
・社内表彰制度
・社内イベント(キックオフ、懇親会)
・社長ランチ/グローバルCEOオフィスアワー
※昇給とインセンティブ付与は四半期ごとに検討
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 年収はモデルです。前職給や面接での評価を踏まえて決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2290881
最終更新日:2026/2/26

