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ビジネス領域 DX推進担当者~マネージャー

大手素材メーカー

想定年収

700万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都

仕事内容

■概要
ビジネス領域、主にサプライチェーンやそれを支えるビジネス・バックオフィス業務に対するDX推進を行っていただきます。

【プロジェクトの例】
・事業競争性を高めるための生産計画・稼働スケジューラー系システムの導入、バックオフィス業務の業務効率化を目指した業務整理及びシステム化、ロジスティクス・出荷管理業務の効率化、情報戦略基盤用のデータウェアハウス構築、営業データの分析と販売状況の解析支援、基幹システムのデータ活用アプリの開発と運用、等。

【技術・マネジメント領域の例】
・事業部門のDX方針立案の支援、業務整理とシステム化の提案、プロジェクトマネジメント、システム開発・運用・ベンダー管理、サービスマネジメントオフィスの運用、ローコードツールの活用による業務改善及びユーザー部門への技術移管、社内DX人材教育計画の作成と実行、等。

■得られるスキル・経験
・専門性:製造業ならではの視点でのDX・ITシステム導入の戦略立案や実行、システム開発・運用などの知見を積むことができます。社内外の専門家と協力しながら業務を進めるため特定領域での専門性を身に着けていくことも可能です。
・ビジネススキル:任される業務の範囲が広く企画から開発や運用までを複数のプロジェクトで経験することができコミュニケーション・コーディネーション能力を実践的に習得できます。様々な業界でのPM経験者が多く在籍しているため切磋琢磨しながら成長することができます。

■求める人物像
事業に適した技術やシステムを学習しながら、システム導入に向けた業務の整理や導入の支援、導入後のサポートなど、ユーザーや社内メンバーと頻繁に会話しながら業務を進める必要があります。
新しい技術の習得に前向きな方や人とのコミュニケーションを積極的に行える方を求めます。

■キャリアパス
入社後は適性に応じて配属するプロジェクト等を決定します。事前の面談にて意向を確認いたします。
1つの事業分野や技術領域に専門性が限定されないよう、数年間で複数個のプロジェクトに参画できるようにローテーション等も計画しながら進めています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■背景
DX推進活動領域と技術領域の拡大に伴い人員の増強を計画しております。具体的には、ビジネス領域のDXの知見を持つ方、システム開発や運用の知見を持つ方のノウハウを組織に取り入れDX推進を加速してきたいと考えており、知見と経験を持っての自社のDXを推進する熱意のある方の募集を開始しました。

■ポジションのやりがい
ユーザー視点でDX推進をすることができるため、目の前に利用者がいる状況で検討や提案ができ、それが実際に成果につながるところまで見届けられるのでやりがいがあります。
部署の人数も多いため自分が得意な領域を活かして得意な技術領域もしくはマネジメント領域で価値を発揮しながら、他のメンバーから学び成長し続けらるのも魅力の1つです。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須条件】※いずれか必須
・システム導入コンサルティングもしくは開発・運用業務の経験がおおよそ5年以上
・ICTやデータを活用した業務改善の経験があること

【歓迎条件】
・製造業向けの業務改善/改革プロジェクトの経験者
・データ基盤構築、整備のご経験をお持ちの方
・ERP・CRM・S&OP・PLM・MES等の基幹システム導入の経験者
・海外グループ会社および海外協力会社と円滑に意思疎通が取れる英語運用能力(TOEIC 700点以上を目安とする)
・ITストラテジストやAWS認定資格等、情報処理に関する高度技術者資格

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,300万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※詳細はオファーレターをご確認ください。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

※詳細はオファーレターをご確認ください。

残業手当

通常の残業代

※詳細はオファーレターをご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年次有給休暇について、12/21-6/20入社者は15日、6/21-12/20入社者は10日となり、次年度以降は20日を付与します。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】
○マイストーリー制度(選択型の福利厚生制度)あり
住宅ローン支援、財形住宅貯蓄支援、リゾート&トラベル利用支援など、選択型の支援制度です

財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、健保、厚生年金保険、企業年金基金、カフェテリアプラン(年間最大12万円リフレッシュ手当てあり)など
新入社員教育、国内外留学(MBA、ロースクールなど)、語学研修、キャリアデザイン研修、専門技術教育、経営カレッジ、自己開発(通信教育、通学式外部スクールなど)支援プログラム等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2290623

最終更新日:2026/2/25

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