メディアプランナー
株式会社電通ランウェイ
想定年収
400万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
136名（024年1月1日付時点）
仕事内容
◆仕事内容◆
・クライアントの課題解決のために、マス/デジタル問わず最も最適なタッチポイントでの実施策を、効果/予算/目的等さまざまな角度から考え選定/提案/支援を行います。
・各種プランニングツールを活用しながらプランニング業務、マス/デジタルメディアにおける媒体各局との交渉をしながらのメディアバイイング・リード業務を行います。
※将来的には営業からメディアプランニング、バイイングをワンストップで対応可能なマルチタスクスキルを身につけていただくことを想定しております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のための増員
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■以下「いずれか」必須
１）広告代理店でのメディアプランニング経験3年以上
２）媒体社でのメディアプランニング経験3年以上（媒体は不問）
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は大歓迎です
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月（給与及び諸手当の待遇変更無し）)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 900万円
月収：31万円～35万円
月額基本給：26万円～30万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与は3月、9月に支給
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都港区東新橋1－8－1 電通汐留本社ビル内
交通手段1 沿線名：JR 駅名：新橋駅 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制度（※試用期間中は除く）
【標準労働時間】7時間
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9：30～17：30
【コアタイム】10：30～15：00
【フレキシブルタイム】5：00～22：00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 47,000円 / 月
月20時間相当分の固定残業代が月収に含まれています。
※超過分は別途支給します。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休暇】年次有給休暇（初年度は入社月により付与日数が異なる）、結婚休暇、産前産後休業、服喪休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、永年勤続休暇、生理休暇、家族看護休暇、未就学児看護休暇、介護休暇、母性保護休暇、裁判員休暇、インプット有給休暇奨励日の設定、など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、住宅手当（支給規定有）、確定拠出年金、各種保険（厚生年金、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険）の加入・適用有、表彰制度、スキルアップ支援制度、テーマパークチケット購入補助制度、部活動、各種イベント、など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
備考
■原則、試用期間中（6か月間）はフレックス制度は適用されません。 ※2022年10月現在、在宅勤務を主とした勤務体制となっているため、試用期間中であっても、スーパーフレックスタイム制度を適用中です。（但し今後変更の可能性あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2289930
最終更新日：2025/8/1
企業情報
企業名
株式会社電通ランウェイ
代表者名
代表取締役 鈴木 篤
設立
2019年4月
従業員数
136名（024年1月1日付時点）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル内
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
メディア・コミュニケーションを軸としたソリューションの提供
事業に関する特色
電通ランウェイの得意領域は『メディアを中心とした広告コミュニケーション』ですが、そこに限定せずあらゆるニーズに対応が可能です。
複数の専門領域を持つマルチタスク型人材がクライアントに向き合いながら、メディアと生活者への深い理解をもとに課題にアプローチします。またマルチタスク型人材はメディアプランニング、バイイングからクリエーティブまで全体を俯瞰しながら、課題を解決へと導きます。
また電通グループの各社と連携し、そのリソースを最大限に活用しながら最適なソリューションが提供できるのも特徴の1つです。
業界経験者はもちろん、金融や商社、コンサルなどの異業界・異業種からの中途入社者と、電通からの出向者とが協力し、電通とはまた違う「電通ランウェイ」としてのビジネスや社風を作り上げている過程にあります。
会社の特色
社名には『顧客企業と電通ランウェイの双方がともに滑走路（ランウェイ）から羽ばたいていく』あるいは『ファッションショーでモデルたちが花道（ランウェイ）で脚光を浴びるように輝いていく』という思いが込められています。
電通ランウェイは、電通グループにおけるメディアソリューション領域の成⻑戦略を加速するために設立されました。そこで培われた知識と経験をもとに、現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供。『メディア・コミュニケーションカンパニー』として活動の幅を広げています。
従業員は中途入社社員を中心に120名以上の社員が在籍しています。経験業界やスキルが異なる多種多様な人材が在籍しており、各自の得意分野を活かしながら日々業務にあたっています。また各社員の成長や社内コミュニケーションをサポートする各制度を随時立ち上げるなどして、電通ランウェイとしての社風を作り上げている途中にあります。
その他の特色
■主要株主：株式会社電通グループ 100%
売上実績
求人No.：NJB2289930
最終更新日：2025/8/1