【三菱電機G】高速道路ETCシステムにおける設計・開発
想定年収
450万円 ~ 930万円
勤務地
神奈川県
従業員数
5,625名（2025年4月1日現在）
仕事内容
※即戦力・第二新卒方のご応募お待ちしております※
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。
【業務内容詳細】
■設計業務
全国の高速道路ETCシステムの新設・改造・更新などの工事において、エンドユーザーの要求仕様をもとに必要なシステム構築にかかわる設計業務を担当します。
要求仕様の読解、機器製作仕様書検討、機器配置検討、手配機器一覧の作成、システム系統図・接続図、ネットワーク検討、試験規格など各資料の作成を担当します。
※所内・所外の試験に立会うこともあります。
■開発業務
設計を通して新たに機能追加や改善などが必要になった場合、仕様を明確化し要求を満たすための開発を担当します。
開発においては三菱電機鎌倉製作所の社員と合同で実施する事もございます。
■プロジェクト推進業務
設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門(プロジェクト推進、品質、営業、調達部門)や、機器製作ベンダー、機器設置を行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、現場施工管理など案件全体の管理を担当します。
部署名：技術部 電子技術第三課
【鎌倉事業所について】
防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。防衛事業では、業界トップランナーの１社である三菱電機（株）鎌倉製作所の業務に参画しており、各種システムの開発を通じて日本の安全保障に貢献しています。この中で弊社は、大規模システムの設計業務全般を担当するとともに、プロジェクト管理業務においては受注前作業～製品出荷後のアフターサービスまでシステム全体を見通した幅広い業務を担当しています。
【募集の背景】
三菱電機エンジニアリングの高速道路交通システム事業分野では、社会インフラ設備である高速道路ETCシステムにおいて、システム設計・開発・手配・PJ推進などの業務を担当しております。
今回の募集では関東一円のETCシステムの新設・更新工事を見据えた新規システム設計・ネットワーク設計担当として、事業拡大見込む本領域を推進していただく仲間を募集しています。
【ポジションの魅力】
・自ら携わった事業・サービスを身近に感じることができる。
・エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる。
・設計業務に特化したキャリア形成を描くことができる。
【働き方】
働き方は担当業務によって異なりますが、基本はオフィス次席での業務がメインとなります。また、顧客との打合せや現地試験立会いなどの出張業務や工場でのシステム検証試験の立会い業務などを行うこともあります。リモートワークを導入しており、週1日程度実施しております。
※今後増減する可能性はあります。
【企業説明】
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
業界・事業好調に伴う人員拡充
【魅力】
当社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※第二新卒歓迎※
【必須】
ネットワーク設計もしくはシステム開発のご経験
【歓迎】
■顧客折衝経験をお持ちの方
■情報処理関連の資格をお持ちの方
■システム開発におけるプロジェクト管理経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 930万円
月収：27万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.3か月分（2024年予定）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
鎌倉事業所：神奈川県鎌倉市上町屋730番地
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大船 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
・中途採用者は原則試用期間終了後にフレックスタイム制度対象
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社後4ヶ月目には最低10日以上付与 )
【休日・休暇詳細】
その他、結婚・忌引など特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生：退職金制度，独身寮，財産形成貯蓄制度，社内住宅資金融資制度，選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン），健康診断，保養所 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2285986
最終更新日：2026/2/17
企業情報
企業名
三菱電機エンジニアリング株式会社
代表者名
取締役社長 齊藤 譲
設立
1962年2月
従業員数
5,625名（2025年4月1日現在）
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5（ヒューリック九段ビル）
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mee.co.jp/
事業内容
■宇宙関連機器、電子応用機器、情報通信機器、交通機器、産業用機器、家庭用電気機器等の各種電気・電子機器の設計・開発及びその関連技術
事業に関する特色
■同社は、優れた技術力とネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。
■三菱電機(株)の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに密着した最適なエンジニアリングサービスを提供しています。
■1962年の設立から、三菱電機(株)の戦略的技術パートナーという重要な立場で、製品の構造・回路などの設計を担っています。そこで蓄積した高度で幅広い技術力は、家電から宇宙まで様々な分野で活かされています。
■昨今その技術力をベースにして、お客様の課題を総合的に解決するe-コラボレーティブデザインサービスの提供や、同社独自の企画・アイデアをもとに実現した同社独自の製品事業を展開しています。
会社の特色
■「人と技術と品質で信頼を築く」。それが優れた技術力とネットワークで社会への貢献を目指すというのが同社の企業理念です。
■三菱電機(株)の戦略的技術パートナー企業として培ってきた多様な技術とノウハウに加え、高品質で最新の技術や設備を積極的に採り入れています。そして多様化する市場ニーズを敏感に察知したエキスパート集団が、最適なエンジニアリングサービスを提供しています。
■今後更なる技術力の向上と戦略開発への投資を進め、お客様のニーズに合ったサービスやシステムを提供していきたいと考えています。
■同社には、社員がもつ技術・市場価値を高め合っていける社風と、そのための制度が整っています。
■職場は新製品のアイデアや開発などの提案が自由にできるフレンドリーな雰囲気。そして皆がスキルアップを図ろうとする意欲を、肌で感じていただけるはずです。のびのびと仕事に取り組み、ついつい熱中してしまう、それが同社の職場です。
その他の特色
■三菱電機(株)が製造販売する製品の設計開発を担当する日本有数のエンジニアリング企業です。“人と技術と品質で信頼を築きます”を企業理念に掲げ、幅広い技術分野で社会に貢献しています。
■事業拠点は三菱電機(株)の主要な工場に隣接する形で全31拠点にあります。ファブレス（工場を持たない）企業としての強みを最大限に発揮し、将来に向けて、さらに技術力を生かせる体質作りを行っています。
■近年は、これまでに培ってきた技術力を活かし、情報通信分野、環境関連分野などで自社ブランド製品やOEM（取引先の商標で販売される製品の受注生産）製品の企画・開発から製造・販売まで手がけています。
■独自の製品（自社ブランド製品）は、ユニークなものばかりです。今までなかったような新しい製品の開発に日夜情熱を燃やしています。新しい価値を創造できたときはエンジニア冥利に尽きます。
【主要取引先】三菱電機株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社
【拠点】
本社（東京）、20事業所・事業部（東京、愛知、兵庫、長崎 等）
売上実績
求人No.：NJB2285986
最終更新日：2026/2/17