【外資系オランダ企業】日本法人×再エネ新ビジネス カスタマーサービス運営管理*リモート可能_裁量◎*
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■募集ポジションの概要:
自治体と協働して再生可能エネルギーの普及を推進する新たなビジネスモデル「共同購入事業」において、カスタマーサービスグループの運営と統括の役割を果たしていただくポジションです。
■業務内容概要:
カスタマーサービスグループのマネージャーとして、外注先コールセンターの運営管理、CSプロセスの改善を行っていただきます。
▼具体的業務
・コールセンターの予算管理や人員配置計画を含む運営管理
・カスタマーサービス業務の品質管理
・問い合わせ削減や対応品質向上を目的としたデータ分析
・社内関係者部署への顧客動向の共有
・社内関係部署と連携しながら解決に向けたお客様対応
・アウトバウンドコールの運用・管理および効果測定
・最新動向に応じたCSプロセス・ツールの改善
<会社概要>
■当社概要: 当社は、オランダ発の外資企系スタートアップの日本法人です。
これまで日本にはなかった「共同購入」という新たな仕組みを提供し、自治体による再生可能エネルギーの普及拡大に貢献しています。具体的には、地域住民や企業による太陽光パネルや蓄電池の導入拡大を後押ししています。
■当社特徴:
・再生可能エネルギー分野の新しいビジネスモデルに当事者として関わることができます。
・外資系スタートアップの刺激的な環境で、多様なバックグラウンド持つ同僚と仕事ができます。
・社員の男女比率は 6:4。子育て世代も多く、柔軟な働き方を尊重しています。
・先進的な環境や文化の中で仕事ができます。
✓私服での就業も可能な堅苦しくない雰囲気
✓社員間は名前で呼び合うフラットな風土
✓都内駅近のスタイリッシュなオフィス環境
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ビジネス拡大に伴う増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】※いずれかに当てはまる方
・CS運営管理経験
・関係部署と連携し、顧客対応を改善できる方
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力、新たなチャレンジを楽しめる方
【歓迎(WANT)】
・英語(アレルギーなければ)
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間中の条件に変動なし))
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~
月額基本給:37万円~
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:1月に支給
賞与100~200万円を想定。期初に目標設定を行い、期末にその達成度をレビュー、賞与額を決定します。
※記載されている年収は賞与を含みます。
※賞与は業績によって変動可能性があります。
基本年額800万円の場合:月収583,333円(基本給453014円、固定残業代130,319円)+賞与100万円
昇給
有り 年1回
年1回(1月)
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 130,319円 / 月
固定残業代として40時間分(130,319円~)を含む。超過分は別途支給
※固定残業代の支給内訳に関しては選考時にご確認下さい。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年間休日124日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
働き方とチーム
日本法人は現在約20名の組織です。 週2日の在宅勤務を制度化しています。(平均残業時間:月10時間未満)。
子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら成果を出すことを尊重する文化です。
年間休日124日、誕生日休暇など、プライベートも大切にできる環境を整えています。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※上記年収はあくまで想定です。実際の金額は希望年収、現在年収、選考結果を踏まえ決定いたします。 ※固定残業代の支給内訳に関しては選考時にご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回~3回
状況により変動あり
求人No.:NJB2280469
最終更新日:2026/3/10

