【光源開発ポジション】~レーザー発振器メーカー
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
産業用レーザーのメーカーである同社は、製品の量産化移行を実行しております。
製品を高品質で提供する為に光源の研究開発をリード頂ける方を求めております。
※詳しくは担当コンサルタントよりオンラインでご説明させて頂きます。
【具体的には】
・全社戦略(事業ロードマップ)に基づき,開発目標(性能,コスト,日程)実現の開発計画を立案する
・上記実施メンバー状況を把握し,開発完了までプロジェクトのリーディングを行う
・性能目標を達成するため,搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤーとの折衝を行い,納入(購入)仕様の締結を行う
・開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングすると共に,生産部門への製造方法指導を行う
・開発計画立案から生産移管までのプロセスを一気通貫でリーディングを行う
【本ポジションの魅力】
・半導体などの先端産業と関わり、レーザ技術の応用範囲を模索出来る
・開発リーダーとして、社内の技術者と次世代レーザ技術開発に挑戦出来る
・顧客と開発目標・仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来る
・自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来る
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【経験】以下いずれかのご経験を求めております。
・産業用レーザ及び加工機、産業用レーザプリンタ等の研究及び開発経験 3年以上
・固体、または気体レーザ発振器の研究及び開発経験 3年以上
・高出力光ファイバ関連、または光通信用機器やデバイスの研究及び開発経験 3年以上
【スキルと知識】
・上記経験に基づく、レーザ技術・光学・電気・電子に関する専門知識
・研究開発プロジェクトのマネージメント能力
・新規技術の知財化に関する知識(経験)
【求める人物像】
・レーザ技術を中心として技術領域に関心がある方
・顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方
・開発課題にも怯むことなく、クイックに対応策を実行し納期と結果にこだわることが出来る方
・課題をロジカルに分析でき、対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い、行動できる方
・市場や学会動向に関心を持ち、積極的に情報収集・分析が出来る方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~
月額基本給:45万円~
賞与・インセンティブ
年2回
インセンティブとしてストックオプションの付与を想定
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月30時間~
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(上限:150,000円 バス・自転車の利用については別途規定あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:124
年間有給休暇:入社7か月目には最低10日以上
入社日から付与、日数は入社月による
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2271685
最終更新日:2026/2/17
