【80-2】車載ECUのシステム、ソフト設計開発と評価／システム品質保証(名古屋)
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
愛知県
従業員数
7,141名（2024年3月現在（グローバル：約24万名（2024年3月）））
仕事内容
【職務内容】
①自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)に搭載するソフトウェアの品質を守る砦となる業務です。
・先行開発から量産開発に向けた品質熟成計画の立案
・開発プロセス,プロダクトの監査、アセスメント
・機能安全規格に準拠した監査、アセスメント等の活動
・サイバーセキュリティ規格に準拠した監査、アセスメント等の活動
・不具合に対する再発防止･未然防止の推進
・上記に伴う社内の関連部署との協業、コンサルテーション
などの一連プロセスをご担当いただきます。
②車載用電子制御ユニット（ECU）のソフトウェア開発
国内外完成車メーカ向け車載ECU製品（ゲートウェイECU、ゾーンECU、ボデー系ECU、バックアップ電源ECU）に搭載する組込ソフトウェア開発、評価および開発プロセスの構築、改善業務
③車載ECU製品のシステム評価およびそれら評価の自動化推進、評価手法の改善。カーメーカーでの実車評価。
【入社後のキャリアイメージ】
入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける品質保証に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両に向けた電子制御装置組み込みソフトを品質保証する開発プロセスの番人をご経験いただくことができる非常にやりがいのあるポジションです。ソフト開発拠点は国内外に幅広く、グローバルに活躍しながらサイバーセキュリティ,機能安全などの業界標準規格のスキルを習得いただけます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
①組込ソフトの設計開発経験、もしくは品質保証業務の経験
②
・自動車／自動車部品業界で車載ECUソフトウェア開発経験（３年以上）
・組込ソフトもしくは通信用ソフトの開発経験
・コミュニケーション能力が高く、協調性を発揮できる方
・英語力初級可 但し、英語で記載されたドキュメントの読解力、入社後英語力を高める意欲
③決められたルールに従ったソフトの開発経験もしくは製品評価経験
【歓迎要件】
①
・組込みソフトウェア開発の品質保証業務経験
・以下の国際規格,法規に対して興味を持って取り組める方、規格理解、解釈する能力のある方
・A-SPICE
・ISO 26262 機能安全
・ISO 21434、UNR155 ｻｲﾊﾞｰｾｷｭﾘﾃｨ
・ISO 24089、UNR156 ｿﾌﾄｳｴｱｱｯﾌﾟﾃﾞｰﾄ 規格文書の原文を読むことが出来る。
②
・オフショア開発経験
・CAN,LIN等の通信技術
・モデルベース開発に関する知見
・マイコン内部のペリフェラルに関する理解
・ｻｲﾊﾞｰｾｷｭﾘﾃｨｰ、機能安全に関する知見
・MISRA、CERT等のコーディング規格に関する知見、業務経験
・VBAの知識やツール開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・客先との仕様打合せや調整業務経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ 情報、制御、電気・電子専攻
③
・車載製品のソフトウエア開発や評価 ・自動車／自動車部品業界経験
・車載用電子機器（ECU）の開発経験
・開発全体の計画立案業務の経験
・システム評価設計および実施経験
・システム評価プロセス改善経験
・プロジェクトマネージメント経験
・客先との仕様打合せや調整業務経験
・基本情報技術者、応用情報技術者
・英語ビジネスレベル
・情報系の学科専攻
・コミュニケーション能力の高い方
希望：情報系もしくは電気電子系 ﾋﾞｼﾞﾈｽ文章が作成、理解できる程度の英語力
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 750万円
月収：25万円～38万円
月額基本給：25万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.2ヶ月（組合平均）
支給月 6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
・名古屋事務所：名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～
※上記勤務時間は事業所により異なります。面接の際に必ずご確認下さい。
フレックスタイム制有（コアタイム10：30～15：15）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当、家族手当、時間外手当、家賃補助、食事手当等
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、他）、年次有給休暇20 日間（初年度は入社日により異なります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 他／設備：独身寮・社宅、研修センター、保養所（鳥羽、湯の山、那須）、会員制リゾートクラブ（国内・国外）加盟、 社内託児所等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※ポジション、待遇等は、ご相談に応じ検討、提示させて頂きます
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2265726
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
住友電装株式会社
代表者名
代表取締役 執行役員社長 漆畑 憲一
設立
1917年12月
従業員数
7,141名（2024年3月現在（グローバル：約24万名（2024年3月）））
資本金
20,042,000,000円
本社所在地
〒510-8528 三重県四日市市浜田町5番28号
〒510-8503 三重県四日市市西末広町1番14号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sws.co.jp/
事業内容
●自動車用・機器用ワイヤーハーネス、ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売●各種電線・ケーブル・金属線、電気用機械器具・材料の製造販売
事業に関する特色
住友電装グループは「住友事業精神」、「住友電装グループ基本理念」を経営理念として、グローバルに事業活動を展開していきます。
自動車用ワイヤーハーネスのグローバル企業
1917年に電線製造会社として創業した住友電装は、電線で培った技術を根幹に、時勢の変遷をしっかり捉え、その時々に確固たる事業基盤・領域を築き上げ、自動車用ワイヤーハーネスのリーディングカンパニーとして、世界を舞台に躍動するグローバル企業に成長いたしました。
今、自動車業界は、自動車の環境へのかかわり方や人の生活とのつながり方の変化から、また、拡大する新興国市場への対応など、大きなパラダイムシフトの渦中にあります。私たちは、時代の変化・流れを確実に先読みし、自動車用ワイヤーハーネス事業で築き上げた「つなげる、つながる」技術を基礎に、常にお客様視点に立った新製品・新技術開発を進めてまいります。
Connect with the Best
住友電装グループが基本理念とする「Connect with the Best」には、私たちがかかわるあらゆるつながりを大切にし、その信頼を高め、そして、どこにも負けない強固な関係に築き上げていく、との想いを込めています。私たちの製品・技術が担うつなぐ役割はもとより、お客様・人・世界・地域とのつながりを「マーケット・イン」の視点に立ってより強固にし、未来につなげる事業活動を志してまいります。
会社の特色
国内外の自動車用ワイヤーハーネス及び接続部品に関する分野においてトップクラスのシェアを誇るグローバルサプライヤー。自動車業界を取り巻く技術革新（CASE）をチャンスと捉え、住友電工グループの技術力を結集した新製品開発にも積極的。
開発や生技、調達など他部門と協働する風土があり、顧客要望に対し、全社で応えていく体制です。エンジン、ブレーキシステム、ステアリング等、「自動車全体の構造や機能」を理解した上で、設計開発出来る面白さがあります。
ワイヤーハーネスだけでなく、これまで築き上げてきた技術を基盤に、ハーネスの延長線上の電子機器関連技術にもさらに力を入れることで、これからも自動車産業に貢献し続けていきます。
その他の特色
【本社以外の主な事業所】
■製作所：鈴鹿/四日市/津
■技術センター：宇都宮/豊田/海老名/大阪 等
■事務所：名古屋/大阪/東京/大宮
・定年年齢：65歳
売上実績
求人No.：NJB2265726
最終更新日：2026/5/29