【東京／新橋】建物の耐震補強部材の法人営業◇日立G独立の建材メーカー／在宅可／フレックス／住宅手当有
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
353名（2025年3月末現在）
仕事内容
現在拡大中の建物リニューアル市場に対して、同社の耐震部材を提案お任せします。
目に見えにくいものですが、地震の多い日本の街のランドマーク的な建物や、オフィスビル、データセンター等、様々な建物を守る重要な商材です。
＜詳細＞
営業先：既に取引実績のあるゼネコンや設計事務所など。販路拡大のため一部新規営業も行います。
営業方法：別部署の営業に同行して、営業活動を行うこともあります。数年前に新設された部署のため、営業方法に決まりはなく裁量が多いことが特徴です。
担当エリア：首都圏がメインですが、月1，2回ほど全国の範囲で出張があることがあります。
個人単位でのノルマはありません。
■職場環境の魅力
１．ワークライフバランス◎
土日祝休み、残業時間25時間程度、と非常に働きやすい環境が整っています。メリハリを付けて働く社風のため無駄な残業はありません。在宅勤務やフルフレックス制度が導入されており、生活に合わせてスケジュールを組み立てることも可能です。
２．スキルアップ◎
資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
増員募集
【魅力】
■離職率の低い、温かい社風
社内は部署の垣根なく関係性が良好で、全員が「さん」付けで呼び合うフラットな社風。福利厚生、休日休暇制度も整った環境で、安心して働き続けます。
■企業について
もともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在社員数300名ほどの建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。価格・納期だけではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。
2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。
今後も先駆者として、新たな主力製品の開発に注力していきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・建材のスペックイン営業経験
・重量鉄骨造に関する知見
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：25万円～36万円
月額基本給：23万円～36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※イメージ年収には営業手当（17,000円/月）を含みます
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都港区東新橋2-3-17
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 沿線名：都営三田線 駅名：御成門 最寄駅から：徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分（11:50～12:50）
残業：月0時間～25時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
営業手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
初年度の年休付与日数は入社日により異なります。その他慶弔休暇、リフレッシュ休暇などがございます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
フレックス勤務制度、在宅勤務制度、扶養手当、退職金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得援助など
※会社が推奨する資格については、合格時に祝い金が支給されます。
■各種教育制度も充実
新入社員研修、TOEIC、各種階層別研修、専門研修、研修論文など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※表記年収はあくまで目安となります。ご経験・スキル等に応じて変動いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2261440
最終更新日：2025/8/8
企業情報
企業名
センクシア株式会社
代表者名
代表取締役 林 雄一
設立
1972年4月
従業員数
353名（2025年3月末現在）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒105-8319 東京都港区東新橋2丁目3番17号 モメント汐留
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事
事業に関する特色
2016年に日立グループより独立し、社名を「日立機材株式会社」から「センクシア株式会社」に改めました。また2026年2月には東証プライム上場のノーリツ鋼機株式会社のグループ会社となりました。
センクシアの技術と品質は、オフィスをはじめ、ショッピングモール、ターミナルビル、超高層ビル等さまざまなシーンで採用され、街の快適、安心、安全を支えています。これからも業界をリードする先駆的な商品を生み出す企業として、新しい分野や事業領域を切り開く新商品づくりを目指してまいります。
■センクシアとは ＜この街を、支えるチカラ。センクシアの技術と品質は、街の快適、安心、安全を支えています＞
１．業界をリードする商品開発
２．「販売」と「施工」の一体提供
３．安心・安全で快適な暮らしに貢献
■センクシアの特徴 ＜商品力の高い建築部材の開発・販売・施工を通して暮らしの安全・快適に貢献しています＞
独創性のある商品ときめ細かな施工管理を通して、ビル・建物の安全・快適を支えています。代表的な商品は、オフィスやデータセンター等で活用される二重床「フリーアクセスフロア」、安心・安全な建築物を実現する露出型固定柱脚「ハイべース」、「ハイリング」「スマートダイア」「制震ダンパ」等の構造部材です。そのほかにも生産活動への影響を最小限に抑えながら既存の建物の耐震補強を行う「耐震補強システム」を提供しています。
■商品カテゴリについて
１．フリーアクセスフロア
フリーアクセスフロアのパイオニアとして1960年代から商品開発に取り組んでまいりました。フロアシステムの総合メーカーとして、お客様のニーズにお応えできる耐震対策や環境に配慮した付加価値の高いさまざまなフロアシステムを提供しています。
２．構造部材
性能の信頼性・施工の簡易化が求められる建築分野において、1972年から露出型固定柱脚「ハイベース工法」を商品化し、長年安定した実績を築いてまいりました。また、鉄骨梁の貫通孔を補強する「ハイリング工法」や上下階の柱のサイズが異なる柱はり接合部に用いる「スマートダイア工法」の市場投入等、建築構造部材の新しい可能性に挑戦するべく研究開発に取り組んでいます。
３．制震ダンパ
建物の揺れを抑える2つの制震ダンパを提供しています。ハイビルダムは、振動エネルギーを油の流体抵抗によって吸収し、建物の揺れを抑えて安全性と居住性を高める油圧式制震ダンパです。イクステンダム（鋼板ダンパ）は、建物の柱・はりにかかる負荷を吸収、負荷を軽減するとともに地震の揺れを抑制します。
４．耐震補強システム
建材メーカーならではの商品開発力により生まれた既存建物の耐震補強工事・劣化修繕工事に適合するオリジナルの補強工法をご提案します。無溶接が特⻑となる為、居ながら施工が可能となり従来の耐震補強に比べ大幅な⼯期短縮やトータルコスト削減に寄与し、補強修繕計画に革新的なソリューションを提供します。
■主要顧客
・竹中工務店、大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、岡村製作所、森精機、岡谷鋼機、太平洋セメント、三菱重工、日立製作所 等
会社の特色
■企業理念
わたしたちは、きらりと光る商品・サービスを提供し、豊かな社会の発展に寄与します。
■センクシアの長期ビジョン
革新的なソリューションで社会インフラを支えるチャレンジングカンパニー
・「安心・安全」、「省力」、「対震*」、「環境」をキーワードに、革新的なソリューションで社会インフラに貢献します。
・グローバル事業体を目指し、積極果敢にチャレンジします。
■職場環境
年間休日123日、全社では残業時間5時間程度、完全週休二日制と非常に働きやすい環境が整っています。また資格取得も手厚く受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など社員成長をバックアップする協力体制があります。
その他の特色
■各拠点（事業所）について
札幌支店、東北支店、関東支店、中部支店、北陸支店、関西支店、中四国支店、九州支店
■製造・開発拠点について
関東製作所：〒360-0843 埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地
売上実績
求人No.：NJB2261440
最終更新日：2025/8/8