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Customer Care_ベンダーマネージメントセンター企画 (lead~Manager)

米系グローバル▢デジタル機器延長補償サービス

想定年収

550万円 ~ 950万円

勤務地

東京都

仕事内容

▢チーム概要・職務概要・期待すること
当社は大手通信キャリア向けに、全国11拠点・約2,000名規模のオペレーション体制を構築し、3つの重要サービスにおけるテクニカルサポート窓口の運営を行っています。
本ポジションは、外部委託先との連携を通じてKPI達成を目指すチームの中核を担い、センターの応答率向上、迅速かつ正確な対応、顧客満足度の向上を実現する役割です。
日々のデータ確認、委託先との運営方針の協議、施策の立案・実行・管理を通じて、最適なコストで最大限のパフォーマンスを発揮し、サービスの拡大を図ります。
また、社内外の多様なステークホルダーと連携し、働きやすい環境づくりや改善活動にも積極的に取り組みます。

▢ポジションの魅力
大規模オペレーションの中心で、戦略的なベンダーマネジメント業務に携われます。
データ分析・課題解決・コミュニケーション能力が磨かれ、キャリアステップアップが可能です。
自身の取り組みがサービス品質向上や顧客満足度改善に直結する達成感があります。
コールセンター経験必須ではなく、もポテンシャル・素直さ・成長意欲を重視するポジションです。

▢職務内容
〇ベンダーマネジメント
・委託先の評価・管理(応答率、満足度など)
・KPI設定・モニタリング・改善施策の立案・実行
・コスト交渉・最適化
・委託先との定例ミーティング主導、関係構築

〇拠点運営の戦略立案・効率化
・業務プロセスの可視化・分析による改善提案
・生産性向上施策の実行(オペレーションプロセスの改善活動)
・社内外ステークホルダーとの調整

〇バックヤード業務
・機材・アカウント管理、障害対応
・KPI・生産性レポート作成(Excel・BIツール)
・精算業務、コンプライアンス対応

〇社内外折衝・調整(15%)
・社内部門・クライアントとの情報共有・調整
・プロセス改善・課題解決の推進
・リスク管理(システム障害・クレーム対応)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

▢必要となる経験とスキル
・コールセンターマネジメント経験:
・KPI/数値管理実績:
・顧客/アカウントマネジメント:

▢スキル・経験としてあれば尚可
・ベンダー管理経験
・コールセンターやBPO業界、コンサルタント、企画営業の知識・経験
・プロジェクトリーダーとしての業務改善経験

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:550万円 ~ 950万円

月収:38万円~

月額基本給:29万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

支給月:3月
基本年棒の15%ターゲットインセンティブ
※実績・経験に合わせ決定

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
◆フレックスタイム対象 コアタイム 10:30-14:30

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 94,950円 / 月
※月額給与に含まれる固定時間外勤務手当:毎月30時間分(超過分は別途支給)
固定残業代:94,950円~

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/29-1/3)、有給については入社月によって支給日数変化。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2260484

最終更新日:2026/2/18

担当コンサルタントからのメッセージ

▢事業拡大/第2創業期 ・組織強化により、新しい価値を作り出したいと動いています ・新規事業への取り組みを積極的に展開中 ▢会社説明補足 米国に本社を置くグローバル企業である当社は最新のテクノロジーを活用し、お客様が日々お使いになられている携帯電話端末を含めたデジタル機器及び家電にかかわる問題やお困りごとを速やかに解決することで、お客様の生活をより快適にすることをミッションとして掲げる〝Tech Care Company″です。

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