Customer Care_ベンダーマネージメントセンター企画 (lead~Manager)
想定年収
550万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
仕事内容
▢チーム概要・職務概要・期待すること
当社は大手通信キャリア向けに、全国11拠点・約2,000名規模のオペレーション体制を構築し、3つの重要サービスにおけるテクニカルサポート窓口の運営を行っています。
本ポジションは、外部委託先との連携を通じてKPI達成を目指すチームの中核を担い、センターの応答率向上、迅速かつ正確な対応、顧客満足度の向上を実現する役割です。
日々のデータ確認、委託先との運営方針の協議、施策の立案・実行・管理を通じて、最適なコストで最大限のパフォーマンスを発揮し、サービスの拡大を図ります。
また、社内外の多様なステークホルダーと連携し、働きやすい環境づくりや改善活動にも積極的に取り組みます。
▢ポジションの魅力
大規模オペレーションの中心で、戦略的なベンダーマネジメント業務に携われます。
データ分析・課題解決・コミュニケーション能力が磨かれ、キャリアステップアップが可能です。
自身の取り組みがサービス品質向上や顧客満足度改善に直結する達成感があります。
コールセンター経験必須ではなく、もポテンシャル・素直さ・成長意欲を重視するポジションです。
▢職務内容
〇ベンダーマネジメント
・委託先の評価・管理(応答率、満足度など)
・KPI設定・モニタリング・改善施策の立案・実行
・コスト交渉・最適化
・委託先との定例ミーティング主導、関係構築
〇拠点運営の戦略立案・効率化
・業務プロセスの可視化・分析による改善提案
・生産性向上施策の実行(オペレーションプロセスの改善活動)
・社内外ステークホルダーとの調整
〇バックヤード業務
・機材・アカウント管理、障害対応
・KPI・生産性レポート作成(Excel・BIツール)
・精算業務、コンプライアンス対応
〇社内外折衝・調整(15%)
・社内部門・クライアントとの情報共有・調整
・プロセス改善・課題解決の推進
・リスク管理(システム障害・クレーム対応)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▢必要となる経験とスキル
・コールセンターマネジメント経験:
・KPI/数値管理実績:
・顧客/アカウントマネジメント:
▢スキル・経験としてあれば尚可
・ベンダー管理経験
・コールセンターやBPO業界、コンサルタント、企画営業の知識・経験
・プロジェクトリーダーとしての業務改善経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:550万円 ~ 950万円
月収:38万円~
月額基本給:29万円~
賞与・インセンティブ
年1回
支給月:3月
基本年棒の15%ターゲットインセンティブ
※実績・経験に合わせ決定
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
◆フレックスタイム対象 コアタイム 10:30-14:30
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 94,950円 / 月
※月額給与に含まれる固定時間外勤務手当:毎月30時間分(超過分は別途支給)
固定残業代:94,950円~
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/29-1/3)、有給については入社月によって支給日数変化。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2260484
最終更新日:2026/2/18
