定年退職による欠員補充と組織体制の適性化を図るための募集です。
入社直後まずは、今までのご経験を活かして「出来ること」からご活躍をいただき、ゆくゆくは知的財産部の中核を担う存在として、事業戦略に沿った知財ポートフォリオを構築する役割等も担っていただきたいと考えております。

【職務内容】
知的財産に関連する以下業務をお願いいたします。

＊国内特許出願関連（発明発掘、明細書作成、中間処理 等）
　・明細書作成
　・意匠出願
　・年金処理

＊調査（先願調査、クリアランス調査）
　・先願調査
　・侵害調査

＊訴訟対応
＊知財戦略　　等

【知的財産部について】
当社の知的財産部は、国内外における特許・商標等の知的財産関連の業務全般を担い、知的財産を法的に保護し、事業戦略に沿った知財ポートフォリオを構築する役割を担います。

【組織体制】
知的財産部として部長以下5名が所属しております。
年齢構成：60代1名、40代1名、30代2名、20代1名
分からないことや質問があれば、気軽に先輩や上司に相談ができる職場環境ですので、安心してご自身の成長に繋げていただきたいと思います。

【仕事の進め方について】
技術部門との連携を高めるべく、各部門と協働しコミュニケーションを密に取りながら柔軟に活動しています。
関連技術、関連法規に興味を持っていただき、理解、習得に前向きに取り組んでいただきたいと思います。

【求める人物像】
・専門性の追求だけでなく、ビジネスセンスを磨くことに前向きに取り組める方
・積極的かつ柔軟に周囲を巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
→今後、当社の知財活動促進・強化のため、即戦力となっていただける方を募集しております。

【教育・研修体制】
「日本知的財産協会」に所属しており、知財としての専門性を身に着けるための外部研修を活用して積極的な知識の習得と個々の成長をサポートする環境があります。