仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

5人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役　横山勇輝

設立

2018年2月

従業員数

170名（（パート/業務委託含む））

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目2-12 御茶ノ水天神ビル4F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

【東大卒のマシーンラーニング研究者が立ち上げたテクノロジースタートアップ企業】
Algoageは、東京大学出身のマシーンラーニング（機械学習）の研究者2名によって2018年に創設されたスタートアップです。当初はAI受託開発会社からスタートしましたが、その後マーケティングをメインとしてのプロダクトを扱うSaaS系事業会社に成長し、現在は「テクノロジー時代の『当たり前』を生み出す」をミッションに掲げ、”事業創造会社”としてより多くの人々の生活を変える未来を創り出すことを目指しています。

【DMMとの業務提携により”安定感×自由度＆スピード”を併せ持つ経営に】
2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、DMMグループの安定した資金力と豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方を併せ持つ経営環境となっています。だからこそ、Algoageには「最速で事業を伸ばすために真に必要なこと」を追求し事業創りに集中できる環境が備わっています。

【テクノロジーを活用した新しいビジネスを展開】
同社は持ち前の高いテクノロジーレベルを駆使し、ミッション実現の第一歩として「誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」を目指し、Conversational Commerce事業である「DMMチャットブーストCV」事業の開発・運営を行っています。これ以外にも、ビジネスの現場に効かせるプログラムを提供するAX（AI Transformation）支援事業や、AIを活用しての社会課題解決事業など、最新技術を駆使した様々な”事業創造”に取り組んでいます。

※詳細は以下リンクもご確認ください※
https://algoage.dmm.com/recruit/

事業に関する特色

【Conversational Commerce事業：DMMチャットブーストCV】
Conversational Commerceとは、チャットや音声を用いた広告・購買モデルのことであり、テクノロジーの進化も後押しとなってグローバル市場では4年で7倍以上（4兆円→29兆円）の市場成長が予想されている成長領域です。
Algoageではこの事業において、「DMMチャットブーストCV」というプロダクトを展開中。本プロダクトは、ユーザーひとりひとりの気持ちに寄り添い、最良の意思決定をサポートするチャットボットソリューションです。これまでの一方的なマーケティング手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたトークを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。事業成長の面では、1年目でPMF（プロダクトマーケティングフィット）を達成しARR（年間経常収益）1億円を突破、2年目でさらに3倍成長を達成しており、今後も更なる成長を見込んでいます。

【AX（AI Transformation）事業：DMMビジネスAI】
AlgoageはAIを活用してのDX事業＝AX（AI Transformation）事業も展開しており、「DMMビジネスAI」というプロダクトも展開中。これはビジネスの現場に効かせるプログラムを提供するAX支援事業で、日本の産業構造そのものを変えるポテンシャルを持っています。っ同プロダクトは、研修・コンサルティング・ツール開発を通じてビジネス現場で使えるAI・生成AIを提供しています。日本企業の多くが直面する「DXの掛け声倒れ」を防ぎ、実務に落とし込めAI Transformationを支援することを目的としています。

【新規事業：AIをパートナーとしての社会課題解決】
Algoageは第三の事業としてAIをベースとしての様々な新規事業を計画しています。”AIをパートナーに、社会の痛みに挑む”をミッションとして、同社の高いテクノロジーレベルを活かしての”事業創造”を積極的に進めています。

会社の特色

【優秀なメンバーが集合】
同社には日本トップクラスの教育機関を卒業し、ITを中心に業界を代表する企業で経験を積んだ優秀なメンバーが集まっています。
～メンバーのプロフィール例～
■CEO：横山 勇輝氏
東京大学及び同大学院にて教育分野での機械学習活用について研究。在学中に研究内容をサービス化して企業。卒業後はドリームインキュベータに就職し、大手企業の新規事業戦略策定・実行支援に関する様々な案件に取り組む。
■CEO室：上西 智氏
東京大学及び同大学院にて機械学習・自然言語処理を活用してM&Aを研究。
卒業後はアーサー・ディ・リトル・ジャパンで、大手企業の新規事業・技術戦略策定から、官公庁の新業界創造に至るまで、多岐にわたるコンサルティング案件に従事。
■CEO室：高木 俊浩氏
東京大学にて獣医学を専攻。卒業後は戦略コンサルティングファームのドリームインキュベータに就職し、主に大手企業の新規事業戦略策定・実行支援に関する様々な案件をリードした。その後AIベンチャー、VISITS Technologies株式会社に転職し、事業開発者としてtoB向け意思決定支援サービスのPMF(プロダクトマーケットフィット)を推進。
■CPP（Communication Planning & Production）部門：中司 和紀氏
神戸大学で経営学を専攻。卒業後は大手生命保険会社でデジタルマーケティング業務、ビッグデータの分析業務に従事。

【働きやすい環境】
コアタイムや強制出社といった制限を一切設けず、個人の裁量に大きく委ねることで、地域や生き方を制限しない事業への多様的な参画を実現しています。多様なライフステージに対応するため、完全なフルリモート勤務制度を導入し、働く場所や時間に制限を設けない働き方を推進しています。これにより、地域や家庭の状況に縛られることなく、全ての従業員が自分の能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。地方からの社員もリアル参加が可能な月次のAll handsでは、交通費や経費も会社負担で参加できるなど、全社員の一体感を高める工夫がされています。
上記以外にも副業・兼業も可能など、社員の可能性を広げるための多様性のある働き方を推進しています。
こういった取り組みもあり、Great Place To Work® Institute Japanより、2024年版 日本における「働きがいのある会社」に選ばれています。

その他の特色

【AlgoageのMission・Vision・Value】
■Mission：次の当たり前を生み出す。
■Vision：誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
■Value：
①武器は、誠実。
②変化の起点になろう。
③意思は“I”、主語は“WE”。
④想像以上を、泥臭く。
⑤昨日までを超えよう。
※詳細は下記をご確認ください※
https://algoage.dmm.com/company/

【その他会社の特徴】
■年次・経験を問わない早期役職抜擢制度
社員のパフォーマンスは定量的な成果だけでなく、行動評価や会社のバリューに基づいて評価され、年次や経験に関わらず早期昇進が可能です。昇進は半期ごとに行われ、優れたパフォーマンスを発揮する社員は入社3カ月での役職登用もあります。この大胆な昇進基準は、「信じて任せる」文化を促進し、従業員のエンゲージメントを高めています。
■エンゲージメントサーベイと能力開発プログラム
エンゲージメントサーベイを四半期に一回実施しています。また、経営戦略として「組織開発」の優先度を高めており、組織開発室を社長直下に設置して推進しています。その中では、人事制度設計や運用だけでなく、AlgoageのMVV浸透施策を各部門や経営を横断して担当する人員を配置しています。各メンバーレイヤーのケアにも参画することで、組織の潜在課題をキャッチアップできる導線を確保しています。また、管理職研修やウェルビーイングの促進、人的資本経営の観点から健康経営化に向けた組織改善タスクを実行しています。
■社名について
「Algoage」はAlgorithms（アルゴリズム）の「Algo」と「Age（時代）」の２つの言葉を掛け合わせたもので、アルゴリズムによって産業の未来=次の時代を作る、という意味が込められています。