JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 非公開:グループ法務・コンプライアンス統括部 金融情報管理室 金融犯罪対策担当の求人情報詳細

グループ法務・コンプライアンス統括部 金融情報管理室 金融犯罪対策担当

非公開

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
金融犯罪対策担当として以下業務をご担当いただきます。

・金融犯罪対策(口座不正利用防止、不正送金防止、口座開設審査、預金者保護救済法対応等)に係る対応を推進
・当行が提供している商品・サービスの金融犯罪対策のリスクの評価検証を関係部署と連携して行い、金融犯罪対策を企画立案し実践すること
・口座利用制限を行った場合の顧客対応を行う(電話対応)
・グループ本社機能として、グループ会社における金融犯罪対策の支援

<身に付くスキル>
・近年、社会問題化している金融犯罪対策業務に係る専門的な知識、実務経験、業務ノウハウを習得することができ、今後の金融ビジネスでキャリアを積むにあたっても大きな武器になります。

【部店概要】
・金融情報管理室(以下、金情室)はマネーローンダリング・テロ資金供与対策(AML/CFT)業務を担っており、当行グループのマネロン対応の本部として態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応を行っています。
・金情室は企画・研修、モニタリング・KYC、海外送金・振り込め詐欺救済法対応、補償、反社・グループ会社のAML/CFT対応管理の業務を、AML/CFT企画担当、AML/CFT対策担当、金融犯罪対策担当の3担当体制で運営しています。
・このうち金融犯罪対策担当の業務内容は以下の通りです。

<金融犯罪対策担当>
・専用システムを用いた金融犯罪(不正送金、不正取引)に係るモニタリング業務及びそれに関連する調査
・フィッシング/不正送金対策を目的とした当行の商品・サービスにかかるセキュリティ対策
・リテール口座開設に係る審査
・振り込め詐欺救済法による預金者保護対応
・疑わしい取引届け出報告の取り纏め
・電話による顧客対応

働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須>
・金融犯罪対策担当業務経験(2年以上)
・法令・ガイドライン(犯収法、マネロン・ガイドライン等)に精通していること
・顧客対応(電話対応)

<あれば尚可>
・コンプライアンス業務経験
・システム業務経験
・データ分析
・当局対応
・管理職としての業務経験
・データ分析
・英語力
・ACAMS(公認AMLスペシャリスト)

<人物像>
・チームをまとめ、チームワークよく仕事をできる方
・関係部署、外部関係者とのコミュニケーション良い方
・前向きで堅実な方

学歴

大学

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:40万円~67万円

月額基本給:30万円~60万円

賞与・インセンティブ

年1回  

(会社業績・個人業績による賞与)
※賞与の算出期間は前年度の1年間(4月~3月)1月~3月入行の場合は、3か月分の評価が翌々年度の賞与に繰り越しとなるため初年度の賞与支給はございません。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:10

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 14:00

残業手当

通常の残業代

※詳細についてはオファー時にご確認下さい

通勤手当

交通費:一部支給(規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 20日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇20日(初年度、但し入行月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2252294

最終更新日:2026/4/6

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 非公開:グループ法務・コンプライアンス統括部 金融情報管理室 金融犯罪対策担当の求人情報詳細