FSO FAAS：金融機関向け新会計基準リスク管理高度化等アドバイザリー業務 ※遠隔地勤務相談可能
想定年収
500万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
6,517名（2025年6月30日現在）
仕事内容
金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。
【本チームの特徴】
EYの総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。
主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、
会計監査チームやEYグローバル、コンサルなどEYの他のサービスラインとも連携して、
金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。
私たちのチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。
このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
私たちは、女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。
生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。
また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。
【業務内容】
■金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。
①新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化
②バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援
③信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等
④クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等
⑤上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等
■上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～マネージャー
募集背景
【求人背景】業務拡大に伴う増員採用
【魅力】
■EYは、世界の一流企業や急成長を遂げる企業への豊富なアドバイザリーサービスの経験を有し、個人的にも専門的な能力開発を継続的に受けています。さまざまな業界に関するナレッジと世界中の最新の知見を生かしながら、多岐にわたる財務会計アドバイザリーサービスを提供しています。
■EYグループ15万2000名の社員が一体となり、プライマリーとローカルの仕事に関するやり取りが、非常にスムーズです。徹底したメンバーシップで、グローバルに顧客サービスを提供しています。
■外資系企業、及び日系大手企業のクロスボーダープロジェクトが多く、海外（主にEYグループ）との直接的な業務が経験でき、日本での業務以外に、実際に対象となる国で業務に携わることができます。
■法人内の異動には寛容であり、希望職種・ポジションには積極的にトランスファー出来る制度を整えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【職位毎に求める要件】
アソシエイト：担当者実務（リサーチ、分析、資料作成等）
シニアアソシエイト：アソシエイト含めた現場のリード
マネージャー：プロジェクトのオーナー
シニアマネージャー：複数プロジェクトのオーナー
【必須】以下のいずれかの経験を有する方
■金融機関でのリスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスク管理いずれも可）
■金融機関でのバーゼル規制等、各種規制対応のための構築業務、クオンツ業務
■コンサルティング業界、システムベンダー等での信用リスク管理高度化等
■理系出身であり、統計分析や金融工学等に係る論文を作成、もしくは研究された経験
■SQL等プログラミングやVBAの作成
【歓迎】以下のスキル・経験があれば尚可
・データサイエンスの経験または知識
・機会学習、AIテクニック等の経験または知識
・デジタル化、自動化プロセスや機能の経験
・昨今の金融規制の潮流の理解
・統計的な計算スキル（SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識）
【語学力】
■日本語 ネイティブレベル
■英語（TOEC650点以上）推奨 ※
※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。
【補足事項】
スタッフのポジションについては、前向きに取り組む意気込みがあれば、上記の要件に合致していない場合でも、ポテンシャルを勘案して選考することもあります。
信用リスク管理に関連する多岐にわたるプロジェクトを経験していただきます。これらの経験を通じて専門性の高いスキルを身に着けていただき、将来のＥＹにおける信用リスク管理コンサルタントのリーダーを目指していただける方の応募をお待ちしております。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
TOEIC：650点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,800万円
月収：31万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回
インセンティブなし
昇給
有り 年1回 / 10月
給与改定年1回（10月）
勤務地
東京都
本部事務所（東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷三井タワー）
交通手段1 沿線名：地下鉄各線 駅名：日比谷 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日（入社月によって多少変動あり） )
【休日・休暇詳細】
祝日、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、創立記念日、試験休暇（実務補習所修了試験等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
団体交通事故傷害保険、総合福祉団体生命保険、団体所得補償保険、退職金制度、外部研修制度（自己啓発、英語等）法人契約スポーツクラブ（コナミスポーツ、ドゥ・スポーツ）、メンバー制の別荘、クラブ活動
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は目安となっております。ご経験、能力、年収を考慮の上、決定致します。 ※月給についてはオファー時に書面でご確認下さい。 ※上記年収に残業代は含まれておりません。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2251904
最終更新日：2026/5/1
企業情報
企業名
EY新日本有限責任監査法人
代表者名
理事長 松村 洋季
設立
2000年4月
従業員数
6,517名（2025年6月30日現在）
資本金
1,221,000,000円
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷三井タワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
会計監査をはじめとする各種証明業務、株式公開支援、財務関連コンサルティング、リスクアドバイザリーサービス
事業に関する特色
EY新日本有限責任監査法人は、専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査・審査を行っている、国内最大級の監査法人です。時代の要請とも言える環境監査、ベンチャー育成、公会計などの専門性の高い分野においても、専門家集団により豊富なコンサルティング実績をもとにクリエイティブなサービスを提供しています。さらに、クライアントの国際的な展開に対しては、アーンスト アンド ヤング（Ernst & Young）の国際ネットワークをフルに活用することにより、質の高いグローバルな各種サービスをタイムリーに提供しております。
【売上構成比】
会計監査、財務コンサルティング、株式公開支援
会社の特色
EY新日本有限責任監査法人の提供するサービスは、大きく監査、コンサルティング、およびその他のサービスに分けられます。
監査については、社会的な役割と責任を認識し、高度な職業倫理を保って監査業務を遂行するとともに、国際的にも高水準・高品質のリスクアプローチを提供し、監査の効率化および情報の共有化を推進、業界でも最先端の取り組みを行っています。コンサルティングサービスに関しては、お客様の業種・業態・ご要望に応じた、幅広いサービスを提供できるワンストップサービス体制を整えています。また、専門分野については各専門領域を代表するエキスパートが、豊富な実績と最先端のノウハウで高度な要望にお応えしています。さらに、グローバル展開を行う企業には、ビッグ4の一つである、アーンスト アンド ヤングのネットワークによるワールドワイドなサービスを提供いたします。
その他の特色
■関係企業
EYソリューションズ株式会社
EYフォレンジック・アンド・インテグリティ合同会社
EY Japan株式会社
[競合会社]
有限責任あずさ監査法人、有限責任監査法人トーマツ、PwC Japan有限責任監査法人
売上実績
求人No.：NJB2251904
最終更新日：2026/5/1