作品保守・メンテナンス・管理（リーダー候補）
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
仕事内容
私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。
本ポジションでは、主に東京本社からリモートで日本全国・世界各国の現地スタッフと連絡しながら、展示作品が良い状態で正常に展示されていることに責任を持ち、保守・メンテナンス・管理に従事します。
今後も国内外で新たな事業展開が予定されており、日々新しい案件が生まれています。保守チームの立ち上げの第一段階を終え、規模と役割の拡充に向かう第二段階への変革期を、リードしていただくことを期待しています。
【業務内容】
■チームの管理・業務改善
■障害履歴の分析と改善案の策定
■他部署・チームとの共同しての業務進行
■トラブル発生時の原因究明、切り分け、障害対応
・オンラインでのソフトウェア対応
・現地スタッフに指示してのハードウェア対応
・社内エンジニアへのトラブル共有、ならびに対応・対策の進捗管理
■新規ミュージアム立ち上げにおけるメンテナンス面での準備の進行管理
・現地スタッフへの作品保守に関する各種レクチャー
・メンテナンス計画の策定
・現地＆オンラインでの定期チェックとメンテナンス
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
◼️PCの知見（基本設定や一般的なトラブル対応が出来るレベル）
■Office一式の使用経験
■リーダー経験（規模・業界不問）
■シフト勤務への対応
【歓迎（WANT）】
◼️英語スキル（業務上での指示・やりとりができるレベル）
■組織・プロジェクトのマネジメント経験、1から仕組みを作った経験
■保守メンテナンス業務の経験
■設備管理業務の経験
■各種PC/ソフトウェア/映像/音響機器の知見
■防災やリスク管理の知見
■カスタマーサポート経験（toC・toB問わず）
■ファシリテーション能力
■論理的思考力
■ビジネスやマネジメント、アート、テクノロジー、教育、エンタメ等、幅広い好奇心
【求める人物像】
◼️泥臭い業務を厭わずに、地道に根気よく対応できること
■仕事に対するスピード感へのこだわりを持っていること
■情報共有を適切に行い、自身の仕事の透明性を担保できること
■相手に拘らず物事を正確に伝え、素直に聞くことの出来るコミュニケーション能力
◼️当事者意識が高いこと
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月（試用期間中の勤務条件変更無）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：49万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
業績連動賞与（年2回 8月/2月）
昇給
有り
適宜
勤務地
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
【シフト勤務について】
・稼働8時間の交代制（8-17時、14-23時、23-7時/月4日程度）
・土日祝の休日あり（4～5日/月）
※土日祝・夜の勤務は在宅でのリモートワーク
※夜間シフト時は1日4,000円程度の夜間勤務手当を別途支給予定
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 144,030円 / 月
定額の残業代として40時間分（144,030円）を⽀給し、先の時間を超過した場合は追加⽀給致します。
通勤手当
交通費：一部支給(上限2万円/月)
休日・休暇
週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に10日付与、次回以降毎年1月1日一斉付与 )
【休日・休暇詳細】
産前産後休暇、育児休業、看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2251298
最終更新日：2026/3/25